/posao/logo/company logo 2107.jpg
Prvi posao
Agent prodaje u call centru B2B
Lokacija Beograd
Rok za prijavu 25.06.2024.
Postavljeno 10.06.2024.
neto: 70.000 - 120.000 RSD (mesečna plata)
Puno radno vreme
1. smena

Bonitetna kuća CompanyWall d.o.o.  jedna je od najvećih poslovnih platformi za proveru finansijskih podataka, prepoznajemo potrebe tržišta i odgovaramo na njih u cilju maksimalnog poboljšanja poslovanja za sve privredne subjekte na teritoriji Srbije. Poslujemo na 8 evropskih tržišta - u Sloveniji, Hrvatskoj, Crnoj Gori, Bosni, Srbiji, Makedoniji, Madjarskoj i Velikoj Britaniji sa tendencijom da poslovanje proširimo i na ostale balkanske zemlje.

Tražimo nove kolege u sektoru prodaje za poziciju:

Agent prodaje u call centru  (B2B)

Ako prepoznajete sebe:

  • Komunikativni ste i dobro pregovarate
  • Imate iskustva u prodaji ali nije neophodno
  • Poznajete osnovan rad na računaru
  • Spremni ste na timski ali i samostalan rad
  • Organizovani ste i orijentisani ka postizanju odličnih rezultata

Vaši zadaci su:

  • Svakodnevna komunikacija sa novim i postojećim klijentima
  • Svakodnevna komunikacija sa novim i postojećim klijentima i prezentovanje poslovne platforme Companywall business
  • Prodaja B2B
  • Predstavljanje naših usluga i dogovaranje saradnje
  • Vođenje evidencije u CRM-u
  • Razvijanje novih veština i tehnika prodaje kroz obuke sa našim kolegama

Šta nudimo:

  • Fiksnu neto zaradu od 70.000 – 120.000 rsd uz mogućnost bonusa
  • Plaćenu obuku za koju nije potrebno prethodno znanje nakon koje kreće fiksna plata + bonusi
  • Fiksno radno vreme od ponedeljka do petka od 08:00 do 16:00 sa slobodnim vikendom
  • Bonus dobrodošlice nakon 3 meseca  15.000 rsd
  • Obezbeđen ručak od strane firme
  • Konstantnu mogućnost napredovanja i usavršavanja
  • Stručnu obuku i podršku kroz rad
  • Dinamično i radno okruženje

Ukoliko ste prepoznali sebe u ovakvom načinu rada, pošaljite nam prijavu!

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Loading...
Slični poslovi
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više