Prijave na ovaj oglas su zatvorene. Pogledaj koji su trenutno aktuelni poslovi nasajtu klikom ovde.
/posao/logo/hrbulevar.png
Honorarni poslovi
Portir
Lokacija Beograd, Vračar
Rok za prijavu 22.06.2023.
Postavljeno 23.05.2023.
200 RSD (satnica)
Nepuno radno vreme
Nije potrebno radno iskustvo

HR agencija Bulevar je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različitih poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji. Za potrebe Klijenta iz Beograda, tražimo zainteresovane kandidate za rad kao operater proizvodnje u Beogradu/Novoj Pazovi, obezbeđen smeštaj za radnike iz svih gradova Srbije.

Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju:

Portir
Mesto rada: Beograd, Vračar

Opis posla:

  • Rad se obavlja iz prostorije u ulazu u stambenu zgradu, sastoji se od nadgledanja kretanja kroz ulaz-izlaz u zgradu.

Uslovi rada:

  • Dnevni i noćni rad
  • Smene su po 12 sati, uključujući subotu i nedelju, zavisno od rasporeda, nakon dva radna dana imate dva dana slobodna
  • Nije potrebno prethodno radno iskustvo
  • Angažovanje na duži vremenski period - NK/SSS - Cena rada: 200 din/h.

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na telefon u periodu od 08:30h - 16:30h: Prikaži broj telefona ili poslati CV elektronskim putem.

Više o ponudi posla pogledajte na sajtu www.hr-agencija-usluge.com 

Info - HR agencija
Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a  ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.
Unapređujemo HR procedure i postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca - korisnika HR usluga. Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu - HR agenciji.

Konkuriši
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slična zanimanja
Loading...
Slični poslovi
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više