Prijave na ovaj oglas su zatvorene. Pogledaj koji su trenutno aktuelni poslovi nasajtu klikom ovde.
/posao/logo/hm logo col 250.jpg
Prvi posao
Prodavac (prodajni savetnik)
Lokacija Beograd
Rok za prijavu 09.06.2023.
Postavljeno 25.05.2023.
Puno radno vreme
1. i 2. smena
Potrebno je do jedne godine radnog iskustva

Dobrodošao/la u H&M! Radno mesto gde možeš da budeš ono što jesi i više od toga!

Nudimo jedinstvenu kombinaciju konkurentnih plata i atraktivnih pogodnosti sa velikim mogućnostima razvoja širom sveta. Nudimo nadoknadu i beneficije na fer i jednak način koji omogućavaju našim zaposlenima da napreduju, rastu i budu najbolja verzija sebe. Benefiti koji nudimo su:

  • Popust za zaposlene
  • Program raspodele profita preduzeća
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Popust za zaposlene i uže članove porodice u svim brendovima H&M Grupe koji važi svuda u svetu
  • Dodatni dani godišnjeg odmora
  • Dva slobodna dana u toku nedelje
  • Online i uživo treninzi za zaposlene u cilju učenja i razvoja  
  • Mogućnost napredovanja i razvoja u okviru kompanije
  • Inspirativna kantina za zaposlene, u kojoj zapoleni mogu da uživaju uz obezbeđenu kafu ili čaj
  • Popust vaučeri u toku godine
  • Novogodišnji paketići za decu zaposlenih

Uzbuđeni smo što možemo da objavimo da smo u potrazi za Prodajnim savetnicima (prodavcima) za naše prodavnice u Beogradu!

Uloga Prodajnog savetnika (prodavca) je polazna tačka u H&M-u, i predstavlja vaše upoznavanje sa brzim svetom globalne mode. Uloga Prodajnog savetnika (prodavca) može biti zabavna i predstavlja priliku za učenje i razvoj, ali i početak životne karijere u promeni mode na bolje.

Kao Prodajni savetnik (prodavac), savladaćeš osnove vođenja prodavnice, pridružiti se talentovanom timu novih prijatelja - i što je najvažnije – naučiti kako da se naši kupci osećaju dobrodošlo, srećno i inspirisano.

Odgovornosti

  1. Obezbeđuješ kupcima visok nivo usluge na prodajnom prostoru prodavnice
  2. Koristiš znanje o proizvodu i modi da inspirišeš kupca nudeći predloge za kupovinu, promovišući kampanje, ponude, aktivnosti i inicijative kompanije (npr.održivost, prikupljanje odeće)
  3. Obrađuješ isporuke i radiš dopunu robe na vreme
  4. Pratiš procedure kompanije i rutine na kasama, kabinama i prodajnom prostoru prodavnice
  5. Aktivno učestvuješ u pripremi i sprovođenju svih komercijalnih akcija
  6. Aktivno podržavaš kolege kroz timski rad
  7. Radiš u skladu sa H&M standardima i lokalnim zakonodavstvom, sa zdravstvenim i bezbednosnim rutinama, kako bi garantovali sebi, svojim kolegama i kupcima bezbednost u svakom trenutku

Baš kao i svi u H&M-u, verujemo da imaš preduzetnički duh, komunikacijske veštine, ambiciozan/a si i timski igrač, otvoren/a za izazove sa jakom unutrašnjom motivacijom i pozitivnim stavom. Vaše kompetencije obuhvataju:

Očekivanja

  1. Fokusiran/a si na kupca i prepoznaješ prodajne mogućnosti
  2. Svestan/a si aktuelnih modnih trendova koji ispunjavaju potrebe kupaca
  3. Dostižeš rokove i spreman/a si na rad u okruženju koje se brzo menja
  4. Samomotivisan/a si i pozitivan/a
  5. Timski si igrač
  6. Otvorenog si uma, fleksibilan/a i prilagođavaš se promenama
  7. Voljan/a si da stalno učiš i razvijaš se

Zvuči interesantno? Onda nam se pridruži u ovoj avanturi!

Dodatne informacije

H&M je posvećen stvaranju raznovrsnog & inkluzivnog okruženja i aktivno tražimo kandidate bez obzira na rasu, pol, rodni identitet, seksualnu orijentaciju, etničku pripadnost, veru, nacionalno poreklo, invaliditet ili starost.
Svim našim zaposlenima nudimo mnogo mogućnosti za učenje i mogućnost da ili počnu da grade dugoročniju karijeru, ili da rade honorarno dok teže drugim snovima. Verujemo u razvoj naših zaposlenih i mnogi naši globalni lideri su započeli svoje karijere u našim prodavnicama.
U H&M-u, vaš lični rast i razvoj su jednako važni kao i naše poslovanje.

Konkuriši

Klikom na dugme Konkuriši, dalji tok konkurisanja nastavljaš na eksternom sajtu.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slična zanimanja
Loading...
Slični poslovi
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više