Prijave na ovaj oglas su zatvorene. Pogledaj koji su trenutno aktuelni poslovi nasajtu klikom ovde.
Prvi posao
Radnik za šivenje i pakovanje čarapa
Lokacija Subotica, Senćanski put 85
Rok za prijavu 09.04.2024.
Postavljeno 25.03.2024.
Puno radno vreme
1. i 2. smena
Nije potrebno radno iskustvo

Kompanija "8.Mart" d.o.o., lider tekstilne industrije u proizvodnji čarapa, raspisuje konkurs u želji da se našem timu pridruže novi energični ljudi. Rad u našoj kompaniji motivisaće Vas da razvijate svoje veštine i stičete nova znanja. Tražimo vredne i pozitivne ljude. One koji su spremni da predano rade, razvijaju timski duh i zajedno stvaramo međusobno poverenje i kvalitet naših proizvoda. U cilju jačanja našeg tima oglašavamo potrebu za angažovanjem 20 izvršilaca na poziciji Pakovanje i šivenje čarapa.

Koji su Vaši radni zadaci?

  • Šivenje čarapa (sa preuzimanjem, predajom posla i održavanje čistoće mašina i radnog mesta);
  • Pregledanje, sparivanje, klasiranje, savijanje i pakovanje, peglane i gužvane čarape u određenu pojedinačnu ambalažu i transportnu kutiju;
  • Održavanje i stalno razvijanje kvaliteta, produktivnosti i efikasnosti u svom domenu rada;
  • Poštovanje pravila o bezbednosti i zaštite na radu.

Šta mi tražimo?

  • Bez obzira na radno iskustvo;
  • Profesionalnost i predanost poslu.

Šta nudimo?

  • Sigurna i stimulativna primanja;
  • Stimulacija za posvećenost poslu;
  • Korektan odnos prema zaposlenima i visok stepen kolegijalnosti;
  • Odlično radno okruženje, velike mogućnosti za lični, profesionalni razvoj i napredovanje.

Obezbeđujemo po zakonu:

  • Isplatu naknade za prevoz.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo kandidate koji uđu u uži izbor.

Dostavljanjem prijave kandidat daje pristanka da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Konkuriši
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Slična zanimanja
Loading...
Slični poslovi
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više