Svi znamo da u današnje vreme nije dovoljno samo biti dobar student. Ukoliko stvarno želimo da se istaknemo moramo da se posvetimo dodatnim aktivnostima kao što je volontiranje u studentskim organizacijama, da učimo više nego što je potrebno da samo položimo ispit i da stalno težimo da postanemo najbolja verzija sebe. Članstvo u nekoj studentskoj organizaciji je najbolji način da se pripremimo za izazove koji će nas čekati u realnom poslovnom okruženju nakon diplomiranja jer imamo mogućnost da grešimo i da učimo na tim greškama.
Ono po čemu se AIESEC razlikuje od drugih studentskih organizacija jeste upravo fokus na lični i profesionalni razvoj svojih članova koji postižemo kroz aktivno uključivanje studenata u organizovanje programa stručnih i volonterskih praksi, kao i različitih edukativnih i društveno odgovornih projekata i konferencija. Na taj način oni imaju priliku da steknu iskustvo rada u timu kao i praktično iskustvo u oblastima kao što su ljudski resursi, marketing, finansije ili prodaja. Takođe imaju retku priliku da upoznaju mlade ljude iz inostranstva, njihovu kulturu, da se povežu sa njima i steknu prijatelje za ceo život.
Dugo smo razmišljali kako najbolje da prikažemo šta radimo svaki dan i na kraju smo se odlučili da pitamo članove da to urade umesto nas, evo šta su oni rekli:
„Smatram da je moje AIESEC iskustvo, iako u jednu ruku nepotpuno, prekretnica u mom načinu razmišljanja i odlukama koje sam do sada doneo, kao i u onima koje dolaze. Organizaciona kultura je jednostavno takva da te tera da konstantno radiš na sebi, aktiviraš se, upoznaješ ljude, izlaziš iz zone komfora, pucaš na ono čemu misliš da nisi dorastao i grešiš. Jer, koliko god čudno zvučalo, zahvaljujući AIESEC-u, ja sam pravio mnogo grešaka, pucao sam na visoko, ali sam iz toga najviše i naučio. Bitno je dok imaš gde da grešiš, a AIESEC ti daje tu mogućnost. I mislim da je to druga najbitnija svrha AIESEC-a. Prva su svakako ljudi. Ništa od toga ne bi bilo moguće, da nije ljudi koji međusobno oblikuju svoja iskustva. Bilo da je to druženje, međusobno učenje, nesuglasice, padovi ili uspesi na koje nailazite kao tim, AIESEC su ljudi. Svako iskustvo je drugačije, ali kakvo god ono bilo, ako shvatite to na pravi način, izvući ćete mnogo iz njega. Uglavnom kažu: „Koliko daš AIESEC-u, toliko ćeš dobiti“, mada ja mislim da koliko god da daš AIESEC-u, dobićeš onoliko koliko će ti trebati za sve što posle toga budeš planirao da postigneš.“
Dušan Tijanić, član tima za korporativne odnose
„Kao brucoš, naravno, nisam znala previše o bilo kojoj od studentskih organizacija. Išla sam na razne događaje koje su organizovale i svi su bili slični, nijanse su ih razlikovale. Međutim, poslednji događaj na koji sam otišla bio je drugačiji. Bilo je jako zabavno i prijatno, ono što me posebno fasciniralo - svi su nosili plave majice i bili jako dobri u javnom nastupu. Gledajući ih, poželela sam da i ja imam tu majicu, da i ja budem deo nečeg takvog. Moja očekivanja su bila prevaziđena već posle mesec dana. Sada, nakon više od godinu dana, ja ne mogu izbrojati sve korisne, praktične stvari koje sam naučila, veštine koje sam stekla i prijatelje koje sam upoznala. Postala sam deo jako prijatne atmosfere za rad, druženje, zabavu, upoznala neverovatno mnogo kvalitetnih ljudi od kojih može mnogo da se nauči, a i dobila sam onu plavu majicu koja je jako kul. Od najvećeg lenjivca, postala sam jako ažurna, organizovana osoba. Obožavam osobu koja sam postala, zato obožavam i AIESEC. Jer to je mesto koje me neprestano tera da budem najbolja verzija sebe i da uradim stvari koje sam mislila da nikada neću moći.“
Mila Gošić, tim lider za odlazeće volonterske prakse
„Ušao sam u AIESEC iz dva razloga: na nagovor druga i iz čiste radoznalosti. Najbitnije stvari koje mi je doneo AIESEC, u moru njih, jesu lični i profesionalni razvoj, prijatelji, mnogo, mnogo bogatiji studentski život, priliku da teorijska znanja koja steknem primenim u praksi i naučim nešto iz toga. Dvogodišnje članstvo u ovoj studentskoj organizaciji mi je omogućilo da shvatim da ne postoji nemoguće ako dovoljno želimo i budemo istrajni. Postao sam svestan sebe, svojih sposobnosti, navika, u kojim stvarima sam dobar a u kojim nisam, počeo da učim iz grešaka, radim na sebi i napredujem svakog dana.“
Marko Miljković, potpredsednik za inovacije
„U AIESEC sam se učlanio jer sam znao da samo studiranje neće biti dovoljno za moju karijeru kasnije. Takođe, imao sam veliku želju da unapredim svoje komunikacione veštine. Već od samog početka svog iskustva dobijao sam prilike da izazivam sebe i budem van svoje komfort zone, što mi je značajno uticalo na razvoj poslovnih veština. Kasnije iskustvo mi je dalo širu sliku o organizaciji, najvećoj studentskoj organizaciji na svetu, gde sam shvatio samu poentu organizacije: Razvoj liderstva u mladim ljudima. Danas kao predsednik kancelarije na FON-u imam priliku da vodim tim od 7 ljudi i koordinišem zajedno sa njima organizacijom od preko 60 ljudi. AIESEC je idealno mesto da se družite i radite sa mladim i ambicioznim ljudima i postižete zajedničke ciljeve!“
Petar Milivojević, predsednik kancelarije na FON-u
Ukoliko želiš da postaneš deo najveće studentske organizacije prijavi se na sledećem linku: http://bit.ly/zaustavirutinu nakon čega će te kontaktirati lokalna kancelarija radi daljeg procesa.
