Katarina je Jelenu srela na samom početku karijere i uz njenu podršku se upoznaje sa poslom. Jelena je mentor, a Katarina njen menti. Spojio ih je četvrti ciklus NIS Energy programa. To je jednogodišnji, plaćeni program za 25 polaznika u kompaniji NIS, koji pored praktičnog rada sa mentorom podrazumeva i različite obuke i treninge, kao i rad na projektu. Putem ovog programa diplomci i studenti master studija imaju mogućnost da nakon završenog programa dobiju i zaposlenje u kompaniji NIS.
Foto: NIS - Naftna Industrija Srbije
Katarina i Jelena rade zajedno skoro tri meseca. Katarina je zahvaljući Jeleni upoznala Naftnu industriju Srbije, ali i naučila da su strpljenje, posvećenost i upornost najvažniiji za karijeru. I Jelena uči od Katarine, uz nju je stekla svež pogled i novi pristup poslovnim izazovima.
Jelena Ivanović je u IT industriji već deset godina, a u NIS-u poslednje dve. Ponela je titulu zaposlenog kvartala, a njen tim je prepoznaje kao sjajnog kolegu i vrednog radnika. Mentor je prvi put - zvanično.
Katarina Bralović je polaznica četvrte sezone NIS Energy programa, diplomirala je na Fakultetu organizacionih nauka prošle godine. Novi je član IT tima i do sada se sjajno pokazala. Voli karate i folklor. Njen tim za nju kaže da je donela sjajnu energiju.
Evo kako vide svoj posao i kompaniju u kojoj rade, saradnju iz koje su obe puno naučile, ali i ko je kome u prethodna tri meseca više pomogao.
Čime ste želele da se bavite kao male?
Jelena:
- Želela sam da budem balerina i doktorka. Koliko se sećam, to su bile moje ambicije u detinjstvu. Završila sam u potpuno drugim vodama. Bavim se projektima u IT industriji. U tome sam blizu sedam godina.
Katarina:
- Svi oko mene su hteli da budu doktori, ali ja sam imala kasu kao igračku i velika želja mi je bila da budem kasirka. Sada sam na poziciji na kojoj testiramo aplikacije preko kase. Malo je drugačiji pristup, ali sam blizu staroj želji. Da želim da upišem Fakultet organizacionih nauka, shvatila sam u četvrtoj godini srednje škole.
Da li više volite rad od kuće ili iz kancelarije?
Jelena:
- Preferiram da radim iz kancelarije. Prvenstveno zbog bolje komunikacije i bolje razmene informacija. Više mi prija taj direktan kontakt sa kolegama. Rad od kuće je svakako dobar benefit, ali je kontakt uživo naročito važan za odnos mentora i mentija. Nas dve zato i blisko sarađujemo.
Katarina:
- Prošli smo koronu i imali dosta vremena da se okrenemo sami sebi. Meni je kancelarijski rad mnogo lepši. Mi smo tim, tako radimo i sarađujemo. Energija je odlična. Nekada znači što možemo da radimo od kuće, ali preferiram kancelariju. Naročito je nama polaznicima važnije da smo na poslu.
Šta je za vas trenutno najvažnije u životu?
Jelena:
- Moj privatan život i porodica su mi uvek na prvom mestu. Verujem da se to neće menjati. To je moj prioritet.
Katarina:
- Meni je trenutno najvažnije, ako govorim o poslovnoj strani, da steknem iskustvo, da napredujem i grabim ka cilju koji sam zamislila. Privatno, važna mi je porodica.
Da li ste zadovoljne vašom trenutnom ulogom u kompaniji NIS?
Jelena:
- Izuzetno. Radim na zanimjivoj poziciji. Pruža mi mogućnost da učestvujem u unapređenju naših rešenja koje koriste potrošači. Radim na IT projektima u veleprodaji, konkretno u korporatvnoj prodaji. Moja uloga je da pomognem biznisu. To su IT sistemi prilagođeni poslovnim potrebama i uvek se unapređuju.
Katarina:
- Iskreno, prezadovoljna sam. Osećam zahvalnost što sam tu gde jesam, sa ljudima sa kojima sam. Zadovoljna sam i timom i time čime se bavim. Napravila sam pauzu dok sam bila na master studijama, posvetila sam se učenju i nisam radila. I dočekala sam poziciju i odlično okruženje. Ovo je služba IT analiza i IT upravljanje projektima. Bavimo se širokim spektrom - od mobilnih aplikacija do web portala, od hardverskih uređaja do funkcionalnosti, ali i analizom, proračunom.
Šta je ono najvažnije što ste naučile od svoje sagovornice? 
Jelena:
- Dosta sam naučila od Katarine, ali je ona pre svega unela novu energiju. Donela je neke nove poslovne procese. Posle godina rada pribegavamo ustaljenom pristupu, a ta njena energija i sveža znanja sa fakulteta, pružila su novu perspektivu. Nekada ne stižemo da se dovoljno unapređujemo. Katarina pruža taj aspekt. Ona je jedna sjajna devojka. Njena podrška mi mnogo znači.
Katarina:
- Neizmerno sam srećna što sam dobila Jelenu za mentora. Kao da smo se na samom intervjuu povezale. Ono što stičem od nje, to je znanje i iskustvo. Kroz ceo proces ću naučiti dosta, ne samo na profesionalnom, već i na ljudskom nivou - kako nastupiti, šta uraditi i poslovno i životno.
Da li ste svesne u kojoj meri je važna vaša uloga za sagovornicu?
Jelena:
- Imala sam prilike, u prethodnoj firmi, da delim znanja sa novim kolegama. Zvanično sam prvi put mentor i tu svoju ulogu smatram izuzetno važnom. Osećam generacijsku obavezu da mladim kolegama prenesem iskustvo i saznanja, ali mi to i imponuje i predstavlja zadovoljstvo. Podrška sam mladoj osobi koja se tek gradi i stvara svoj put.
Katarina:
- Iako nemam mnogo iskustva, često se dopunjavamo. Imamo slično mišljenje. Mogla bih da kažem, s obzirom da sam najmlađa, da sam unela novu dinamiku u tim. Promenila sam tok posla, osvežila atmosferu. A mislim da sam ipak donela i izvesnu sigurnost. Razmenjujemo mišljenja, pružam Jeleni podršku, a dok radim i učim od nje, doprinosim da lakše obavimo posao.
Šta je najvažnije za uspeh?
Jelena:
- Najvažnije za uspeh je upornost, sposobnost da se gleda napred ka cilju. Važno je imati perspektivu i uvek nečemu težiti. Važna je istrajnost, želja za učenjem i nadogradnjom.
Katarina:
- Upornost, odlučnost i motivacija. Potrebna je želja za napretkom. Ali sve sa merom. Bez preterivanja, treba sve da ide prirodnim tokom i da ne remeti privatan život.
Šta je za vas mentorstvo u 3 reči?
Jelena:
- Posvećenost, deljenje znanja i tim.
Katarina:
- Učitelj, podrška i razvoj.
NIS kao poslodavac u tri reči?
Jelena:
- Sjajne kolege, dobra energija i stabilnost.
Katarina:
- Sigurnost, timski duh, stabilnost.
NIS Energy u tri reči?
Jelena:
- Odlična organizacija, sjajne nove kolege i dobra ideja.
Katarina:
- Energy - energija koju imamo i donosimo u kompaniju, organizacija, napredak.
Foto: NIS - Naftna Industrija Srbije
Šta je najvažnije što treba znati na početku karijere?
Jelena:
- Potrebno je veliko strpljenje i upornost. Treba dati sebi vremena. Važno je da se konstantno uči. Na kraju se uvek isplati i uspeh od toga zavisi.
Katarina:
- Dok smo na fakultetu imamo širok spektar znanja i nigde nismo toliko fokusirani. To tek dolazi sa radom u kompaniji. Na fakultetu dosta učimo, ali se traži praksa. Nesnađeni smo i izgubljeni u celom procesu. Bitno je da osoba koja dođe u kompaniju, mora da zna da prihvati kritiku. Da bi se napredovalo, bitno je biti samouveren, znati svoju vrednost, ali i znati koliko ne znaš.
Najponosnija sam u karijeri zbog?
Jelena:
- Najponosnija sam zbog toga što sam na poziciji koja mi pruža mogućnost da se osećam komforno i kao neko ko će i u budućnosti imati prilike da napreduje. Mislim da sam na pravom mestu, da postižem i dalje cilj. Uspeh je što sam izgradila poziciju na kojoj se osećam dobro.
Katarina:
- Najponosnija sam što nikad nisam odustala. Došla sam iz manjeg grada u Beograd, drago mi je što nisam posustala ni kada je bilo teško. Ta nagrada će uvek doći, jer trud se isplati. Program pruža tu mogućnost da napredujemo uz nekog.
