Kako predstaviti volontiranje u CV-ju i pokazati njegov značaj

Završen je fakultet ili srednja škola, ali radnog iskustva još nema? To je sasvim u redu — mnogi su na istom mestu na početku karijere. I upravo tu volontiranje može biti ključna prednost.

Pravilno predstavljeno, volontiranje ne samo da popunjava „prazan“ CV, već pokazuje posvećenost, inicijativu i spremnost za učenje. U nastavku saznaj kako da takvo iskustvo postane vredan deo biografije.

Foto: Startuj.infostud.com (Shutterstock)

Zašto volontiranje vredi više nego što misliš?

Volontiranje nije “manje vredno” od plaćenog posla. Naprotiv — ono pokazuje tvoju poraktivnost i spremnost da uložiš vreme u nešto korisno bez direktne koristi.

Kroz volontiranje gradiš važne veštine: komunikaciju, organizaciju, rešavanje problema, odgovornost, liderstvo… Sve su to stvari koje poslodavci traže.

Zato — iako nemaš formalno radno iskustvo — volontiranje jeste tvoje radno iskustvo. Samo ga trebaš pametno prikazati.

Gde staviti volontiranje u CV- ju?

Ako nemaš prethodno radno iskustvo, stavi volontiranje odmah posle obrazovanja. Naziv odeljka može biti:

• Volontiranje
• Dodatne aktivnosti
• Praktično iskustvo

Ako je uloga bila veoma slična poziciji za koju konkurišeš, volontiranje se može uključiti čak i u deo „Radno iskustvo“.

Bitno je da ga ne skrivaš negde na kraju CV- ja — daj mu mesto koje zaslužuje i istakni kao deo puta ka profesionalnom razvoju.

Kako da opišeš volontiranje tako da impresioniraš poslodavca?

Nemoj samo napisati: “Volonter u organizaciji X”. Umesto toga, opiši iskustvo kao da pišeš o bilo kom drugom poslu. Uključi sledeće:

Naziv organizacije i tvoja uloga

Jasno napiši gde si volontirao/la i koja je bila tvoja pozicija ili funkcija.

Period volontiranja

Napiši kada si volontirao/la (mesec i godina, ili “od – do”).

Zadaci i odgovornosti

Šta si tačno radio/la? Jesi li organizovao/la događaje, vodio/la komunikaciju, uređivao/la društvene mreže, pomagao/la korisnicima?

Postignuća i rezultati

Ako možeš, istakni konkretne rezultate: broj ljudi koji su učestvovali, porast angažmana, uspešno realizovani događaji itd.

Veštine koje si razvio/la

Npr. timski rad, komunikacija, liderstvo, rešavanje problema, javni nastup, rad pod pritiskom...

Kako da volontiranje bude usklađeno sa poslom koji želiš?

Najveća vrednost volontiranja je u tome što možeš da ga prilagodiš poziciji za koju konkurišeš.

Ako se prijavljuješ za poziciju u marketingu, naglasi volontiranje koje uključuje promociju, društvene mreže, kreativno pisanje, organizaciju događaja.

Ako konkurišeš za administrativni posao, istakni volontiranje koje uključuje organizaciju, preciznost, rad sa dokumentima, timsku saradnju.

Dakle: razmisli koje su veštine potrebne za posao koji želiš — i pokaži kako si ih već razvijao/la kroz volontiranje.

Primer dobre prakse

Volonter – NVO “Mladi za budućnost”

mart 2024 – jun 2024

• Organizovao/la edukativne radionice za srednjoškolce o digitalnoj bezbednosti.
• Koordinisao/la tim od 4 Vodio/la Instagram kampanju koja je povećala broj pratilaca za 35%.
• Učestvovao/la u izradi promotivnih materijala i pisanju sadržaja za sajt.
• Stekao/la veštine u timskom radu, organizaciji događaja, pisanju i digitalnom marketingu.

Takav opis daje jasnu sliku — i poslodavac zna da si već radio/la konkretne stvari koje su relevantne za posao.

Saveti za kraj

Koristi aktivan ton i konkretne izraze – piši šta si radio/la, ne samo gde si bio/la.

Ubaci brojke gde god možeš – one daju težinu tvom iskustvu.

Poveži iskustvo sa oglasom za posao – koristi sličan rečnik i veštine koje se traže.

Ne potcenjuj ni najmanje volontiranje – svaki angažman nešto govori o tebi.

Budi iskren/a – nemoj ulepšavati, već pametno predstaviti ono što jesi radio/la.

Zaključak

Volontiranje nije rezervna opcija u CV- ju — ono je često prvo pravo iskustvo koje oblikuje profesionalni put. Kada se predstavi jasno, konkretno i u skladu sa željenom pozicijom, može biti presudna prednost u konkurenciji za prvi (ili naredni) posao.

Važno je samo znati kako ga predstaviti. Sve što je urađeno — i bez plate — vredno je kada pokazuje veštine, trud i rezultate.