CV je zvanični, pisani oblik lične promocije, može se reći i lične reklame usmerene ka potencijalnom poslodavcu.
Foto: Pixabay
Svrha CV-a je predstavljanje vas i vaših kompetencija, obrazovanja i sl. nekome ne zna ništa o vama i nema mnogo vremena da vas upozna na bolji način. Biografija treba da vas predstavi u najboljem svetlu, na koncizan i lepo struktuiran način. Takođe, svrha CV-a je isticanje ličnih kvaliteta i znanja kako bi poslodavac prepoznao vaš potencijal.
Osnovni saveti za uspešno pisanje CV-a
U vreme informatičke ere, računara, interneta i sl. prilično je jednostavno potražiti primere dobrih CV-a na internetu, ali, to nje ključ za uspeh!
Vaš CV mora da bude jedinstven i originalan jednako onoliko koliko ste vi kao ličnost takvi. Ukoliko vaš CV nije šablonski i bezličan, biće primećen, a tim činom se automatski prebacujete u drugi od nekoliko nivoa „igrice“ zvane „zapošljavanje“.
Postavite se u poziciju poslodavca koji primi nekoliko hiljada CV-a po jednom raspisanom konkursu i shvatićete kako nije ni malo zabavno čitati jedan od nekoliko hiljada CV-a napisanih u istoj formi sa takoreći istim sadržajem.
Da biste se izdvojili iz mase vaš CV treba da bude:
- Jednostavan,
- Kratak, sažet,
- Koncizan,
- Dizajniran (ali ne preterujte – „jednostavno-idealno“).
Šta uključiti u CV?
Lično podaci:
- Ime i prezime, adresu, broj telefona, email adresu, datum rođenja.
- Ukoliko imate svoj veb sajt, blog ili neku drugu stranicu, profil na relevantnim društvenim mrežama npr. Linked IN, navedite i to u CV-u i pokažite da ste originalni i drugačiji.
- Ne navodite Fejsbuk profil ako nije javan (ako mogu da ga vide samo vaši prijatelji).
Profil i interesovanja:
- Profil je kratka slika o sebi i obično se stavlja odmah nakon ličnih podataka. On daje sliku čitaocu o usmerenju neke osobe i navodi na pomisao da ste baš VI pravi za dati posao. Profesionalno interesovanje se navodi pre ili posle radnog iskustva i ukazuju na vašu profilisanost i usmerenost.
Fotografija:
- Iako je, naravno, bitnije vaše iskustvo i obrazovanje, na onog ko učestvuje u procesu regrutovanja kandidata važan utisak ostaviće i vaša fotografija. Budite nasmejani, prikladno obučeni, u profesionalnom izdanju.
Obrazovanje:
- Bitno je da naglasiti koju školu i fakultet ste pohađali i u kom periodu. Navedite i formalno i neformalno obrazovanje. Praksa je da se obrazovanje navodi u obrnutom hronološkim redom, dakle poslednje obrazovanje se stavlja na prvo mesto. U današnje vreme poslodavci cene sertifikate tzv. neformalnog obrazovanja, kao i nagrade i stipendije koje ste dobili tokom školovanja.
Radno iskustvo:
- Kao i kod obrazovanja radno iskustvo se takođe piše u obrnutom hronološkom redosledu. Kod radnog iskustva bitno je navesti naziv poslodavca, naziv radnog mesta kao i opis posla koji si obavljali. Sezonski poslovi takođe su dobrodošli u CV-u.
Veštine:
- S obzirom da većina početnika i studenata nema previše radnog iskustva prilikom traženja posla vrlo je korisno navesti posebne veštine ili znanja koja imate, a koja se ne vide iz prethodnih podataka. Tako npr. možete da navedete poznavanje stranih jezika, rad na računaru, razvijene prodajne veštine i sl.
Dodatne aktivnosti:
- Sve druge aktivnosti koje nisu strogo poslovne, a mogu vas istaknuti kao aktivnu osobu. Humanitarni i volonterski rad, stručni rad kao što je rad u studentskim organizacijama, organizacija različitih događaja, takmičenja i konkursi, takođe i sportske aktivnosti i uspesi.
Preporuke:
- Svakako, korisno je navesti preporuke prethodnih poslodavaca ukoliko ih imate.
Izvor: estiem.org.rs
