Prijave na ovaj oglas su zatvorene. Pogledaj koji su trenutno aktuelni poslovi nasajtu klikom ovde.
/posao/logo/logo_47.jpg
Prakse
Advokatski pripravnik
Lokacija Beograd
Rok za prijavu 11.08.2023.
Postavljeno 28.07.2023.
Puno radno vreme

PC Law otvara konkurs za Advokatskog pripravnika!

Ukoliko ste završili Pravni fakultet i spremni ste da započnete svoju karijeru u advokaturi, ovo je prava prilika za vas.

Od kandidata se očekuje da ima snažnu želju da uči i razvija svoje veštine u oblasti prava. Naš tim će vam pružiti mentorsku podršku i mogućnost da steknete neprocenjivo iskustvo u različitim pravnim oblastima, uključujući privredno pravo, radno pravo, pravo informacionih tehnologija i drugo.

Odgovornosti:

  • Istraživanje pravnih pitanja i priprema pravnih akata
  • Saradnja s iskusnim advokatima u pripremi pravnih mišljenja i strategija 
  • Zastupanje klijenata pred upravnim i sudskim organima, uz nadzor iskusnog advokata
  • Učestvovanje u sastancima sa klijentima i PC Law stručnim timom
  • Kontinuirano obrazovanje i praćenje propisa
  • Vođenje evidencije o radu, praćenje pravnih predmeta

Kvalifikacije:

  • Diplomirali ste na pravnom fakultetu 
  • Odlično govorite engleski jezik
  • Posedujete izvrsne komunikacione veštine, kako usmenu tako i pisanu
  • Posedujete sposobnost efikasnog rada pod pritiskom i upravljanja vremenom
  • Analitičke sposobnosti i pažljivost pri radu s dokumentima 
  • Sposobnost efikasnog rada pod pritiskom i upravljanja vremenom
  • Prethodno iskustvo ili praksa u pravnoj oblasti smatra se prednošću, ali nisu obavezni

Kako se prijaviti:

Ako ispunjavate navedene kvalifikacije i zainteresovani ste za rad u našem timu, molimo vas da nam pošaljete svoj CV i motivaciono pismo elektronskim putem.

Unapred se zahvaljujemo svim zainteresovanim kandidatima. Napominjemo da će biti kontaktirani kandidati koji uđu u uži izbor.

Konkuriši
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Loading...
Slični poslovi
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više