Prvi posao
Advokatski pripravnik
Lokacija Beograd
Rok za prijavu 03.12.2025.
Postavljeno 03.11.2025.
Puno radno vreme
1. smena
Nije potrebno radno iskustvo

Advokatska kancelarija BeLegal traži motivisanog advokatskog pripravnika koji želi da stekne praktično iskustvo u radu sa raznovrsnim predmetima i razvije svoje profesionalne veštine.

Opis posla

  • Pravna podrška u kancelariji
    • Priprema i pregledanje pravnih dokumenata, ugovora, tužbi i žalbi
    • Istraživanje relevantnih pravnih propisa i sudske prakse u vezi sa predmetima kancelarije
  • Saradnja sa advokatima i mentorom
    • Aktivno učešće u pripremi predmeta za sudske postupke
    • Učenje kroz praktične primere i mentorske sesije
  • Komunikacija sa klijentima
    • Priprema i slanje dopisa klijentima i partnerima
    • Prikupljanje i obrada potrebne dokumentacije
    • Priprema i analiza pravnih izveštaja
    • Izrada sažetaka i analiza predmeta
    • Praćenje rokova i sudskih procedura, vođenje evidencije
    • Ažuriranje podataka u internim bazama
  • Razvoj profesionalnih veština
    • Upoznavanje sa procedurama rada advokatske kancelarije
    • Razvijanje istraživačkih, organizacionih i komunikacionih veština

Profil kandidata

  • Završeni pravni fakultet
  • Osnovno poznavanje rada na računaru (MS Office, internet servisi)
  • Odlično znanje engleskog jezika (pisano i usmeno)
  • Izražene analitičke i komunikacione veštine
  • Motivisanost, proaktivnost i orijentacija ka rezultatima

Šta nudimo?

  • Rad na predmetima i upoznavanje sa širokim spektrom pravnih oblasti kroz praksu pred sudovima, državnim organima i u poslovnim odnosima
  • Mentorski rad i podršku u pripremi za pravosudni ispit
  • Konkurentnu zaradu i stimulativno okruženje
  • Mogućnost stalnog angažmana nakon položenog pravosudnog ispita

Molimo zainteresovane kandidate koji ispunjavaju navedene uslove, da pošalju prijavu sa biografijom (CV), pri čemu će biti kontaktirani samo kandidati koju uđu u uži izbor.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više