/posao/logo/logo zg5cf67ccabc416edd075b6a28b63ab66d.jpg
Prvi posao
Higijeničar
Lokacija Niš
Rok za prijavu 11.11.2026.
Postavljeno 27.10.2026.
Puno radno vreme
1. i 2. smena

ZG Lighting SRB d.o.o. i Tridonic SRB d.o.o. deo su grupacije Zumtobel Group koja posluje kao međunarodna kompanija za osvetljenje i vodeći je dobavljač inovativnih rešenja za rasvetu, rasvetne komponente i prateće projektne i softverske usluge.

Vaše odgovornosti:

  • Održavanje higijene proizvodnih, poslovnih i zajedničkih prostorija kompanije;
  • Pranje i održavanje prozora, vrata, podova i drugih površina;
  • Pražnjenje korpi za otpatke i odlaganje otpada u skladu sa procedurama;
  • Pravilna i bezbedna upotreba sredstava za čišćenje i dezinfekciju prema uputstvima proizvođača;
  • Redovno popunjavanje kontrolnih ček lista o obavljenom čišćenju i dezinfekciji;
  • Korišćenje mašina i opreme za održavanje higijene u skladu sa uputstvima i sprovedenom obukom;
  • Korišćenje propisane radne uniforme i lične zaštitne opreme tokom rada;
  • Poštovanje procedura iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, zaštite od požara, higijenskih pravila i internih standarda kompanije;
  • Obavljanje drugih poslova iz domena radnog mesta, u skladu sa potrebama poslodavca i stečenim kvalifikacijama.

Vaš profil:

  • Srednja stručna sprema (III ili IV stepen), bez obzira na smer;
  • Sposobnost za timski rad i rad u proizvodnom okruženju;
  • Spremnost za korišćenje mašina, opreme i sredstava za održavanje higijene nakon odgovarajućeg osposobljavanja;
  • Prethodno radno iskustvo nije neophodno;
  • Spremnost za rad na visini, uz obavezno prethodno osposobljavanje za bezbedan i zdrav rad.

Šta nudimo:

  • Rad u dinamičnom okruženju;
  • Savremene uslove rada i odlično radno okruženje.

Biće kontaktirani samo kandidati koji budu ušli u uži izbor.

Biografije kandidata koji ne budu kontaktirani, biće u našoj bazi podataka narednih 12 meseci od dana završetka konkursa.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više