Prijave na ovaj oglas su zatvorene. Pogledaj koji su trenutno aktuelni poslovi nasajtu klikom ovde.
/posao/logo/logo_horizontalni102ea66b0409ffb6728c4580dcfbc2b8.png
Prvi posao
HR Administrator
Lokacija Novi Sad
Rok za prijavu 22.07.2022.
Postavljeno 07.07.2022.
Puno radno vreme
Potrebno je do jedne godine radnog iskustva

Marera Property Management je kompanija koja je ekspert u upravljanju nekretninama, posvećena kreiranju njihove održive vrednosti i visokog povrata investicija. Fokusirani smo na osmišljavanje i definisanje posebnih strategija, investicionih programa i operativnih planova koji su u potpunosti prilagođeni potrebama i ciljevima svakog klijenta. Detaljno istraživanje tržišta, strateško planiranje i procena rizika, proaktivni pristup menadžmentu i konkurentni biznis model omogućava nam da prepoznamo jedinstvene prilike i garantujemo natprosečne rezultate u realizaciji projekata koji će pokrenuti vaš dalji rast.

Širimo naš tim i u potrazi smo za novim članom Marere na poziciji HR Administrator čiji vam opis posla prenosimo u nastavku:

HR ADMINISTRATOR

Lokacija: Novi Sad

Opis posla:

  • Podnošenje prijava i odjava zaposlenih na obavezno socijalno osiguranje, kao i podnošenje dokumentacije za nadležne fondove
  • Izrada ugovora o radu, praćenje isteka ugovora i izdavanje prateće kadrovske dokumentacije
  • Evidentiranje i priprema podataka za obračun zarada zaposlenih
  • Komunikacija sa zaposlenima na dnevnom nivou u cilju prikupljanja podataka i pružanja informacija
  • Podrška zaposlenima u obezbeđivanju neophodnih potvrda o zaposlenju i prateće dokumentacije
  • Svakodnevna komunikacija sa PIO fondom, Republičkim fondom za zdravstveno osiguranje i Centralnim registrom
  • Koordinacija poslova vezanih za bezbednost i zdravlje na radu putem spoljnog saradnika
  • Ažuriranje i vođenje baze podataka zaposlenih u kadrovskom programu
  • Učestvovanje u izradi sistematizacije, klasifikacije i opisa radnih mesta
  • Predlaganje forme i sadržaja rešenja, odluka, pravilnika i ostalih dokumenata iz oblasti radno pravnih odnosa
  • Izrada rešenja o destimulaciji, stimulaciji, opomene pred otkaz i prekidu radnog odnosa.
  • Učestvovanje u izradi i praćenju realizacije godišnjeg plana rada Sektora ljudskih resursa
  • Izrada redovnih i periodičnih izveštaja iz delokruga svoga rada

Profil kandidata:

  • Pouzdana, odgovorna i pedantna osoba
  • Fleksibilnost i prilagodljivost
  • Analitičnost i detaljan pristup radu

Potrebne kvalifikacije:

  • VI-VII stepen stručne spreme ekonomskog, pravnog ili psihološkog usmerenja
  • Minimum godinu dana iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Napredni korisnik MS Office paketa

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

Slanjem prijave kandidat daje saglasnost da se njegovi lični podaci obrađuju u procesu selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Konkuriši
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Slična zanimanja
Loading...
Slični poslovi
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više