Švajcarskoj farmaceutskoj kompaniji je potreban praktikant na poziciji Junior dizajnera

Opis posla: 

·         Izdrada kreativnih koncepata i vizuelnih rešenja primarno za društvene mreže i druge digitalne formate na srednjem nivou efikasnosti i brzine u cilju isporuke kompletnog dizajnerskog posla u odnosu na vremenske i budžetske okvire;

·         Bliska saradnja sa članovima digitalnog tima, drugim angažovanim dizajnerima i copywriter-ima na razvoju i implementiranju kreativnih koncepata na konkretna, kompletna vizuelna idejna rešenja u formi dizajna za digitalne kanale komunikacije;

·         Obezbeđivanje profesinalnog (školovanog) nivoa kvaliteta na svim vizuelnim materijalima u cilju postizanja diferencijacije i konzistentnosti u komunikaciji pojedinačnih brendova kompanije;

Profil kandidata: 

·         Završene osnovne studije za dizajn ili završna godina studija na umetničkim fakultetima (državnim ili privatnim);

·         Najmanje godinu dana kontinuiranog radnog iskustva u oblasti dizajna, samostalno ili u marketinškim agencijama;

·         Posedovanje solidnih kreativnih sposobnosti i grafičko dizajnerskih veština;

·         Dobro poznavanje Adobe kreativnog paketa i tipografskih pravila;

·         Osnovno razumevanje svih tipova medija i medijskih zahteva tj. na koji način se kreativna ideja može reprodukovati u različitim medijima;

·         Razumevanje i poznavanje online i mobilne tehnologije;

·         Kontinuirano interesovanje za kreativne trendove i inovacije;

·         Sposobnost za rad sa doslednim načinom vođenja evidencije pojedinačnih poslova i radne dokumentacije (čuvanje fajlova, izveštavanje…);

·         Sposobnost za kvalitetan rad pod pritiskom i u kratkim vremenskim rokovima;

·         Funkcionalnost u angažovanju i radu u timu sa kolegama tokom kreativnog procesa;

·         Izražena volja za svoj profesionalni razvoj u segmentu health-care biznisa uz ambiciju za uspostavljanje kreativnog jezika kompanije 4UP;

Praktikantu se nudi:

·         Kontinuirano učenje i razvijanje veština uz vođstvo mentora;

·         Rad u dinamičnom okruženju;

·         Obuke koje će doprineti profesionalnom ali i ličnom razvoju praktikanta;

·         Lakše uklapanje u tim kroz organizovane team buildinge koje kompanija organizuje zaposlenima;

·         Novčana naknada za vreme uloženo u praksu;

Kandidatima koji se najbolje budu pokazali biće pružena mogućnost zaposlenja nakon odrađene šestomesečne prakse.

Neto nadoknada/plaćena praksa: 60.000,00 dinara mesečno

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.