Prvi posao
Magacioner
Lokacija Umka
Rok za prijavu 28.10.2026.
Postavljeno 13.10.2026.
Puno radno vreme
1. smena

Radno vreme: 08.00h – 16.00h
Broj radnih sati nedeljno: 40h
Vikend slobodan
Probni rad u trajanju od 1-3 meseca.

Opšti opis radnih zadataka:

  • Precizna, samostalna organizacija magacinskog poslovanja i precizna evidencija svih faza toka robe
  • Vrši prijem i skladištenje robe i materijala, izdaje robu i materijal i vodi propisane evidencije i dokumentaciju o ulazu i izlazu robe i materijala
  • Kontrola kvantitativnog i kvalitativnog prijema i otpreme robe
  • Zadužen je da vrši utovar i istovar robe i gotovih proizvoda
  • Kontroliše ispravnost dokumentacije koju zaprima i vodi i ukazuje na eventualne nepravilnosti
  • Odgovoran je za pravilno rukovanje i skladištenje materijala koji se nalazi u magacinu
  • Stara se da primljena roba bude uskladištena prema propisima i odgovoran je za nju
  • Ukoliko dođe do nepravilnosti, do odstupanja u kvalitetu ili kvantitetu, sastavlja zapisnik u kojem navodi eventualne uzroke nastanka nepravilnosti
  • Stara se o ispravnosti i pravilnoj obezbeđenosti magacinskih prostorija
  • Organizuje i nadgleda prijem i otpremanje robe sa lagera
  • Priprema, sortira i pakuje robu
  • Zadužen je za organizovanje i sprovođenje popisa robe, sitnog inventara i osnovnih sredstava
  • Upravlja motornim vozilom B kategorije i vrši dopunu robe iz magacina u maloprodajni objekat
  • Transport robe i materijala motornim vozilom B kategorije
  • Vodi evidenciju pređene kilometraže, utroška goriva i maziva
  • Odgovoran je za sprovođenje propisanih mera za bezbedan i zdrav rad, zaštitu od požara i mera propisanih za postupanje u katastrofalnim događajima i vanrednim situacijama
  • Priprema, održava i čisti vozilo, radno mesto i radni prostor
  • Obavlja i druge poslove u skladu sa stručnom spremom i obučenošću po nalogu direktora
  • Zaposleni će obavljati poslove u magacinima i na terenu.
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više