(angažovanje: radni odnos sa pripravnikom preko programa NSZ – Mera zapošljavanja za mlade sa srednjim obrazovanjem)
Pripravništvo podrazumeva stručno osposobljavanje nezaposlenog lica za samostalan rad u kompaniji Tridonic SRB, u sektoru Magacina, uz zasnivanje radnog odnosa na određeno vreme, u trajanju od 6 meseci.
Opis posla:
- Obezbeđuje potpuno izvršavanje delatnosti u okviru Skladišta, u zavisnosti od definisane oblasti odgovornosti: istovar / utovar, zavođenje i registracija, obeležavanje, čuvanje, biranje – obezbeđuje ispravnu identifikaciju materijala koji je izabran, poštujući principe FIFO, prenos – obezbeđuje tačnost
- Pruža podršku definiciji izgleda i zahtevima prostora skladišta
- Upravljanje tehničkom opremom koja se koristi za rukovanje materijalima, obezbeđujući dobru funkcionalnost (zajedno sa odgovornim licem iz Tehničke Službe)
- Obezbeđuje tačnost stanja zaliha i transfera (fizički u odnosu na sistem) u okviru Skladišta, poštujući FIFO principe
- Obezbeđuje odgovarajuće uslove skladištenja (koji se zasnivaju na zahtevima dobavljača)
- Pruža podršku upravljanju povratnim pakovanjima od strane dobavljača
- Obezbeđuje pravilno i selektivno sakupljanje otpadnih materijala
- Učestvuje u procesu skladištenja i registracije robe u Skladištu
- Preporučuje, razvija i sprovodi postupke kontinuiranog poboljšavanja procesa lančanog snabdevanja, procedura, politika, delatnosti i izveštavanja
- Osigurava tečan protok delatnosti poslovanja
- Identifikuje odstupanja u poslovanju i razvija potrebne akcione planove za ispravljanje ovih odstupanja
- Druge dužnosti i odgovornosti, na način kako su one određene od strane nadređenih
- Redovno učestvuje u važnim sastancima
- Osigurava primenu i implementaciju SC standarda na celokupnoj lokaciji
- Stalna razmena relevantnih informacija svojim nadređenima, partnerima i članovima tima, na tačan i jasan način
- Priprema izveštaje na tačan i efikasan način
- Obezbeđuje ispravnu arhivu relevantnih dokumenata
- Priprema izveštaje za prezentacije
- Pomaže i asistira Odeljenju lančanog snabdevanja prilikom rešavanja problema
- Održava politiku kvaliteta
- Pretpostavlja i poštuje standarde kvaliteta i/ili druge direktive
- Rešava probleme i daje odgovarajuće savete
- Usklađenost sa svim bezbednosnim i zdravstvenim pravilima
- Nošenje zaštitne opreme tokom radnog vremena
- Održava čistim i urednim radno okruženje
- Poznavanje bezbednosnih i zdravstvenih pravila je obavezno i smatra se radnim zadatkom
USLOVI ZA KANDIDATA:
- da je nezaposleno lice, prijavljeno na evidenciju nezaposlenih lica NSZ u trajanju od najmanje 3 meseca
- da je mlađi od 30 godina
- da ima završenu srednju školu tehničkog, elektrotehničkog, mašinskog, elektronskog ili sličnog obrazovnog profila
- da nema radnog iskustva sa završenom srednjom školom
Na razgovor će biti pozvani samo kandidati koji budu ispunjavali prethodno navedene uslove.
Biografije kandidata koji ne budu kontaktirani, biće evidentirani u našoj bazi narednih 12 meseci, od dana isteka konkursa.