/posao/logo/klimasol.png
Prvi posao
Mašinski inženjer termotehnike
Lokacija Beograd
Rok za prijavu 12.09.2026.
Postavljeno 28.08.2026.
Puno radno vreme

Razvoj i vođenje HVAC/KGH projekata

Beograd | Rad u Srbiji i povremeno u regionu

Naša kompanija više od decenije posluje u Srbiji, Bosni i Hercegovini, Crnoj Gori i Severnoj Makedoniji.

Specijalizovani smo za kontrolu vlage i kvaliteta vazduha u industriji – odvlaživanje, ovlaživanje, ventilaciju, klimatizaciju, hlađenje i rekuperaciju energije.

Projekte smo realizovali za kompanije kao što su Coca-Cola, Heineken, Henkel, Continental, Toyo Tires, Magna Seating, Linglong, TT Kabeli i MIK Sveti Nikole, kao i za druge industrijske sisteme u Srbiji i regionu.

Ovlašćeni smo servisni partner za opremu proizvođača Dantherm Group, Trotec, FRAL i Alsanfan.

Zbog razvoja inženjeringa tražimo iskusnog mašinskog inženjera koji će razvijati rešenja, graditi poverenje klijenata i tehnički voditi projekte – od prvog obilaska do puštanja sistema u rad.

Šta ćete raditi:

  • analizirati potrebe klijenta i uslove na objektu;
  • izrađivati proračune, idejna rešenja, specifikacije i tehničke podloge za ponude;
  • razvijati i predstavljati više tehničkih varijanti do izbora najboljeg primenljivog rešenja;
  • vršiti tehnički izbor opreme u saradnji sa nabavkom;
  • planirati i tehnički voditi realizaciju projekta;
  • koordinirati sa nabavkom oko opreme i materijala, a sa koordinatorom servisa oko angažovanja terenskih ekipa;
  • davati stručna uputstva serviserima i instalaterima i kontrolisati kvalitet radova;
  • rešavati tehnička pitanja i učestvovati u ispitivanju, puštanju u rad i primopredaji sistema.

Ne tražimo klasičnog prodavca, već inženjera koji ume da sasluša klijenta, objasni prednosti različitih rešenja i tehničkim autoritetom doprinese ugovaranju projekta.

Kako je posao organizovan

Inženjer je tehnički vođa projekta. Ne bavi se cenama dobavljača, poručivanjem, transportom i logistikom, niti dnevnim raspoređivanjem servisera. Za te poslove postoje nabavka, prodaja i koordinator servisa, dok inženjer definiše tehničke zahteve i usmerava realizaciju.

Očekujemo:

  • završen Mašinski fakultet, smer termotehnika, termoenergetika ili srodna oblast;
  • poželjno najmanje tri godine relevantnog iskustva;
  • dobro poznavanje HVAC/KGH sistema i samostalnost u razvoju rešenja;
  • sposobnost stručne i uverljive komunikacije sa klijentima;
  • poznavanje programa AutoCAD i drugih programa za projektovanje, kao i MS Office kompleta;
  • engleski jezik za tehničku dokumentaciju i komunikaciju sa proizvođačima;
  • vozačku dozvolu B kategorije i spremnost na povremena, kratka putovanja u regionu.

Licenca Inženjerske komore Srbije je prednost, ali nije obavezna.

Nudimo:

  • za iskusnog i samostalnog kandidata, fiksnu zaradu, prema iskustvu i samostalnosti;
  • % od dobiti uspešno realizovanog projekta koji inženjer samostalno vodi, prema unapred definisanom obračunu;
  • rad na ozbiljnim industrijskim projektima uz podršku nabavke, prodaje i koordinacije servisa;
  • stručne obuke i posete proizvodnim pogonima naših partnera u Kini, Švedskoj, Nemačkoj, Španiji, Italiji i Turskoj;
  • jasan razvojni put ka vođenju sektora inženjeringa i poziciji tehničkog direktora.

Kandidat koji pokaže stručnost, odgovornost i sposobnost razvoja ljudi postepeno će preuzimati inženjerski tim i dalji razvoj sektora.

Proces izbora:

  • uz CV pošaljite kratak pregled dva ili tri najznačajnija projekta na kojima ste radili i opis svoje konkretne uloge;
  • kratak razgovor o znanjima, veštinama i iskustvu kandidata;
  • jedan razgovor sa direktorom;
  • povratna informacija u roku od dva do tri radna dana.

Napomena:

Konkurs je prvenstveno namenjen iskusnom inženjeru, ali smo otvoreni i za kandidata bez relevantnog radnog iskustva koji na stručnom testu i razgovoru pokaže izuzetno tehničko razumevanje, logičko razmišljanje, odgovornost, komunikacione sposobnosti i veliki potencijal da se razvije u samostalnog inženjera i vođu projekta.

Za takvog kandidata početni nivo odgovornosti, zarada i individualni plan stručnog razvoja biće definisani u skladu sa pokazanim znanjem i potencijalom.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više