/posao/logo/coex_1.jpg
Prvi posao
Serviser / Tehničar za gasne kotlove i toplotne pumpe (sa ili bez iskustva)
Lokacija Stara Pazova | Terenski rad
Rok za prijavu 12.09.2026.
Postavljeno 13.08.2026.
Puno radno vreme
1. smena

Zbog proširenja posla tražimo odgovornu i motivisanu osobu za poziciju servisera / tehničara za gasne kotlove i toplotne pumpe. Ukoliko imate iskustva – odlično. Ukoliko nemate iskustva, obezbeđujemo obuku i uvođenje u posao.

Opis posla

  • Puštanje uređaja u rad i podešavanje sistema.
  • Servisiranje i redovno održavanje gasnih kotlova i toplotnih pumpi.
  • Dijagnostika i otklanjanje kvarova na terenu.
  • Komunikacija sa korisnicima i pružanje osnovne tehničke podrške.
  • Vođenje osnovne servisne dokumentacije.

Uslovi

  • III ili IV stepen stručne spreme tehničkog usmerenja (mašinski, elektro ili srodni smer).
  • Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač.
  • Poželjno iskustvo na istim ili sličnim poslovima, ali nije uslov.
  • Spremnost za rad na terenu.
  • Odgovornost, samostalnost i profesionalan odnos prema poslu.
  • Želja za učenjem i stručnim usavršavanjem.

Šta nudimo

  • Puno radno vreme.
  • Redovna i sigurna primanja.
  • Bonuse za ostvarene rezultate.
  • Stručnu obuku i mentorski rad uz iskusne servisere.
  • Kontinuiranu edukaciju i usavršavanje za rad sa savremenim sistemima grejanja.
  • Službeno vozilo, profesionalni alat i kompletnu opremu za rad.
  • Mogućnost dugoročnog zaposlenja i profesionalnog napredovanja.
  • Rad u stabilnoj kompaniji i podršku iskusnog tima.

Kao ovlašćeni servis vodećih proizvođača opreme za grejanje (Viessmann, Bosch, Baxi, Ariston, Immergas, Centrometal, Radijator Kraljevo, Termal i Lafat), svojim zaposlenima obezbeđujemo rad sa kvalitetnom opremom, stručnu podršku i mogućnost kontinuirane edukacije.

Pošaljite svoju prijavu i pridružite se našem timu.

Radujemo se prilici da Vas upoznamo.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više