Jedna od najvažnijih stvari kod mladih ljudi koji prvi put stupaju u svet poslova sa punim radnim vremenom i ozbiljnim obavezama je svakako pisanje radne biografije popularne kao CV. Poznato je da curriculum vitae zapravo predstavlja zbir dosadašnjih iskustava jedne osobe koje je čine podobnom za posao na koji se prijavila, ali u samom sastavljanju ovog dokumenta postoji mnogo sitnica na koje vredi obratiti pažnju jer vam baš one sutra mogu obezbediti razgovor za posao.
Foto: Startuj.infostud.com (Shutterstock)
Neke od tih sitnica ćemo predstaviti danas u nadi da ćemo time čitaoce približiti željenim poslovima.
Alat za pravljenje biografije
Prvi korak u pravljenju profesionalne biografije će biti njen sam izgled. Naša iskustva mogu biti ogromna, ali ako nisu pregledno prikazana velike su šanse da će biti ignorisana ili u najmanju ruku potcenjena. Zbog toga preporučujemo pravljenje biografije preko jednog od brojinih alata koji se mogu pronaći na internetu.
Lična preporuka bi bila Europass kreator CV dokumenta koji postoji već godinama i nudi besplatna praktična rešenja za svakoga kome treba brzo kreirana biografija. Potrebno je napraviti nalog na njihovom sajtu i uz osnovna uputstva popuniti sva željena polja i odabrati format. Ovaj sajt nudi prilično osnovne opcije (Europass je ok za početak i tokom studija, dok još nemate iskustvo), tako da bi za neke naprednije korisnike trebalo potražiti druge sajtove (čiji broj iz dana u dan raste) ili plaćene softvere (npr. Canva, Ilustrator i slično)
Takođe, može vam pomoći i kurs za Top CV i motivaciono pismo koji organizuje Krojačeva škola.
Fotka
Nije potrebno posebno napominjati da ćete isprva naravno uneti svoje osnovne podatke poput mejl adrese, kontakta i društvenih mreža, ali i fotografije za koju je potrebno da bude profesionanog okruženja. To ne znači da morate imati profesionalno obrađenu fotografiju već da se jasno vidi vaše lice sa tihom pozadinom koja ne odvraća pažnju. Najbolje poređenje bi bilo – fotografija sa lične karte, ali sa osmehom!
Međutim, ako se u današnjoj atmosferi frilens poslova prijavljujete za one van Evrope, bilo bi pametno proveriti njihove profesionalne navike pre nego što pošaljete CV sa fotografijom.
Relevantne informacije
Dolazimo do ključnog dela. Skupili ste sva iskustva koja imate i želite da ih stavite u CV, ali ne znate na koji način. Pre svega, za svaki CV je važno da ima jasnu podelu na radna i obrazovna iskustva, među prva stavljate relevantne poslove koje ste radili, dok među druga stavljate formalno obrazovanje i relevantne obuke i treninge koje ste pohađali.
Potrebno je da što više tog iskustva bude vezano za poziciju za koju se prijavljujete, ali ako takvo iskustvo nemate, možete navesti ono koje imate i pokušati da ga približite željenoj poziciji. Na primer: „iskustvo rada u knjižari mi je donelo unapređenje ličnih interpersonalnih sposobnosti koje mogu iskoristiti za sve poslove koji uključuju rad sa ljudima.“
Značajno je navesti šta ste do sada radili jer će poslodavcima nekada biti važna sama činjenica da ste prethodno radili negde i da vam ovo nije prvi put da ulazite u poslovni odnos sa ozbiljnim odgovornostima.
Sažetost i konkretnost
Relevantne informacije gube na snazi ako nisu na pravi način predstavljene. Svoja iskustva je potrebno staviti u nekoliko rečenica i jasno naznačiti šta su bile vaše obaveze i odgovornosti na svim prošlim pozicijama kao i kakva znanja odande nosite.
Opširna opisivanja posla i sticanja prošlih znanja mogu samo da zamore onoga ko čita vaš CV i da ga dovedu do osećaja u kom želi da što pre završi sa vama.
Navesti isključivo istinita iskustva i ne pisati u prvom licu
Potrebno je pisati u trećem licu ili pasivu (završen fakultet, pohađao obuku u vezi sa...) jer na taj način se daje objektivan utisak svojoj biografiji, upravo onaj koji ona i treba da ima.
Dodatno, ni u kom slučaju ne treba izmišljati iskustva i obuke jer ljudi koji pregledaju prijave neretko kontaktiraju prošle poslodavce i pitaju ih za utisak o vama. Dakle, treba se držati se svojih pravih iskustava iako su možda skromna, i u međuvremenu grabiti sve prilike koje se pruže za unapređenje tog iskustva.
Sumiranje
Da zaokružite priču, biografiju ograničite na 1 ili eventualno 2 strane, stalno je ažurirajte novim iskustvima i za svakog poslodavca je doterajte zasebno kako biste povećali sebi šanse da dobijete razgovor za posao. Navedeni saveti čine osnovu koja je minimum i koju će većina poslodavaca očekivati da vidi kada otvori biografiju kandidata. Prijavljivanje za posao nije mala stvar i zato je bitno biti pažljiv i posvećen u tom procesu.
