Prakse
Advokatski pripravnik
Lokacija Novi Sad
Rok za prijavu 18.06.2025.
Postavljeno 19.05.2025.
neto: 50.000 - 80.000 RSD (mesečna plata)
Puno radno vreme

Advokatska kancelarija Dubajić iz Novog Sada, ul. Lasla Gala br. 24/15, raspisuje konkurs za prijem:

ADVOKATSKOG PRIPRAVNIKA

Advokatska kancelarija Dubajić vodi politiku stvaranja moderne advokatske kancelarije kroz konstantno praćenje inovacija na tržištu. Stavljamo pred sebe cilj stvaranja snažnog tima, sa ambicijama da jednom izabrani kandidati budu promovisani u advokate naše kancelarije.

Broj pozicija:

  • 2 (dva)

Uslovi:

  • Završen pravni fakultet u Republici Srbiji
  • Bez ili sa radnim iskustvom u advokaturi, sudstvu, tužilaštvu, pravobranilaštvu, kod javnog izvršitelja ili u drugim srodnim administrativno-pravnim delatnostima
  • Osposobljenost za rad na kompjuteru i korišćenje MS Office paketa
  • Otvorenost ka inovativnom pristupu u radu
  • Spremnost na konstantno usavršavanje
  • Profesionalnost u radu sa klijentima i kolegama

Prednosti pri izboru kandidata:

  • Poznavanje engleskog jezika na B2 nivou - pismeno i usmeno izražavanje

Vrednosti koje Vam nudimo u radu sa nama:

  • Plaćena praksa sa početnom platom od 50.000,00 din. do 80.000,00 din., u zavisnosti od kvalifikacija kandidata
  • Poštovanje zakonskih 20 dana godišnjeg odmora
  • Kvalitetna i posvećena obuka u trajanju od dve godine, od strane najmanje dva mentora
  • Ultimativni cilj ulaganja u svoje kadrove i promovisanja naših pripravnika u advokate saradnike naše kancelarije
  • Pozitivan ambijent u timu kvalitetnih, ambicioznih i emancipovanih kolega, sa puno uvažavanja i bez nepotrebnog stresa
  • Odličan ambijent poslovnog prostora, na nivou koji advokatura zahteva
  • Rad sa velikim klijentima iz najrazličitijih industrija, uključujući i rad sa građanstvom, sa bogatom kancelarijskom praksom i izazovima na dnevnom nivou

Čekamo Vas!

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više