Prvi posao
Advokatski pripravnik
Lokacija Beograd
Rok za prijavu 03.07.2026.
Postavljeno 18.06.2026.
Puno radno vreme
1. smena

Kancelarija MM LAW raspisuje konkurs za poziciju advokatskog pripravnika / pripravnice u Beogradu.

Pozicija je namenjena kandidatima na početku karijere, koji žele da se razvijaju u oblasti privrednog prava i rada sa pravnim licima. Kao advokatski pripravnik bićete uključeni u svakodnevni rad kancelarije i radićete pod neposrednim mentorstvom advokata, uz postepeno preuzimanje samostalnih zadataka.

Vaše odgovornosti:

- priprema nacrta podnesaka, ugovora i druge pravne dokumentacije;
- istraživanje propisa i sudske prakse iz oblasti privrednog prava;
- asistencija u pripremi predmeta za parnične i izvršne postupke;
- komunikacija sa sudovima, javnim izvršiteljima i državnim organima (predaja podnesaka, pribavljanje dokumentacije);
- vođenje osnovnih evidencija o predmetima i rokovima.

Uslovi:

- završen Pravni fakultet u Republici Srbiji (zvanje diplomirani pravnik);
- dobro poznavanje engleskog jezika (posebno pisanog);
- dobro poznavanje rada na računaru (MS Office);
- razvijen osećaj za odgovornost, preciznost i poštovanje rokova;
- spremnost na učenje, otvorenost za feedback i timski rad.

Nije potrebno prethodno radno iskustvo u advokaturi, ali je poželjno iskazano interesovanje za privredno pravo i rad sa  pravnim licima. 

Šta nudimo:

- rad u specijalizovanoj kancelariji sa fokusom na privredno pravo i klijente iz EU;
- praktično učenje kroz rad na konkretnim predmetima, uz svakodnevno mentorstvo;
- priliku da steknete iskustvo u radu sa domaćim i inostranim klijentima;
- konkurentnu i motivišuću mesečnu naknadu za rad, uz obavezno uvećanje nakon određenog perioda saradnje;
- profesionalno, ali neformalno i podržavajuće radno okruženje;
- mogućnost dugoročnog angažovanja i nakon isteka pripravničkog staža.

Zainteresovani kandidati treba da pošalju svoju biografiju (CV).

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži izbor.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više