Blagajnik u ekspozituri u Regionalnom centru Beograd
Ko smo mi?
Mi smo velika ekipa sa više od 3.000 posvećenih zaposlenih koji svakodnevno brinu o potrebama naših klijenata i zajedno gradimo svet većih mogućnosti za sve nas više od 15 godina.
Poslujemo sa više od 1,3 miliona zadovoljnih klijenata.
Našu poslovnu mrežu čini više od 140 ekspozitura u preko 80 gradova Srbije.
Naše vrednosti
Ako želiš da radiš u ekipi gde se integritet prepoznaje i ceni, želiš da postižeš izvrsne rezultate, voliš transparentnost i ceniš individualne vrednosti i odgovornost u korišćenju resursa ovo je pravo okruženje za tvoj dalji razvoj. Radujemo se da dobijemo nove kolege koje su, kao i mi, motivisane da zajedno nastavimo da jačamo jednakost i poštovanje svakog pojedinca.
Mi smo prijateljski tim koji pruža podršku, slavi i podstiče pojedinačna dostignuća.
Zašto baš Banca Intesa?
Svojim kolegama smo omogućili prilike za razvoj kroz talent programe, eksterne obuke i interne radionice i odlične mogućnosti za napredovanje u karijeri. Talentovanim kolegama pružamo priliku za internacionalnu karijeru. Brinemo o balansu, podstičemo zdrave životne navike i gradimo atmosferu dobre timske saradnje i podrške. Učestvujemo u brojnim sportskim aktivnostima i takmičenjima, kao i volonterskim akcijama u okviru programa „Intesa od srca“. Deci naših zaposlenih pružamo priliku da steknu dragocena međunarodna iskustva i razviju svoje veštine i talente, kroz učešće u sportskim takmičenjima i letnjim kampovima za decu.
Ti si odličan kandidat za ovu poziciju ako poseduješ:
- Želju da radiš sa klijentima, ljubazan si, uslužan i imaš strpljenja
- Fokusiranost i posvećenost poslu, i ne plaši te rad sa novcem
- Želju da usavršavaš svoje prodajne veštine i uživaš u ostvarivanju dobrih rezultata
- Tačnost u radu, sklonost da budeš uredan i mnoštvo papira ti nije strano
- Želju za sticanjem novih znanja i učenju novih procesa i proizvoda
- Sposobnost da slušaš i i prepoznaš potrebe klijenata
- Fleksibilnost i spremnost da se prilagođavaš promenama
- Spremnost da naučiš i primenjuješ različite procedure i propise
- Želju za timskim radom koji je neophodan kako bi tim postigao što bolji rezultat
Tvoje prednosti bi mogle da budu:
- Prethodno iskustvo u izvršavanju blagajničkih i transakcionih poslova, uz pružanje visokog kvaliteta usluga klijentima u segmentu rada sa fizičkim i pravnim licima
- Odgovoran odnos prema gotovini, ostalim vrednostima u blagajni i blagajničkoj dokumentaciji
- Davanje aktivnog doprinosa prodaji proizvoda i usluga fizičkim licima
Šta ova uloga podrazumeva?
- Rad u dinamičnom okruženju, uz mnogo prilika za dalji razvoj tvoje karijere u bankarstvu
- Mogućnost napretka već posle 6 meseci uz vredan rad i zalaganje
- Pored fiksne zarade, mogućnost da zaradiš i bonus – imaćeš transparentno postavljene ciljeve na kvartalnom nivou i od tvog učinka zavisiće visina godišnjeg varijabilnog dela
- Dobru energiju i pozitivnu radnu atmosferu, mnogo mogućnosti za učešće u korporativnim, društveno korisnim aktivnostima i sportskim takmičenjima
- Povlašćene uslove za plaćanje proizvoda i usluga kod velikog broja kompanija na našem tržištu
Proces selekcije
Trudimo se da proces selekcije bude jedno prijatno iskustvo u kome ćemo se bolje upoznati. Voleli bismo da saznamo više o tebi, ali i da ti damo što veći broj informacija koje bi ti bile potrebne da razumeš samu poziciju i način funkcionisanja organizacije.
Zato se proces selekcije sastoji iz nekoliko koraka:
Zato se proces selekcije sastoji iz nekoliko koraka:
Prijava
Prijavi se na neku od otvorenih pozicija tako što ćeš popuniti kratak formular i prikačiti svoj CV. Kolege iz HR-a u dogovoru sa kolegama za čiji tim apliciraš će pažljivo pogledati tvoju prijavu i obavestiti te ukoliko prelazimo na naredni korak.
Tehnički intervju
Na razgovoru koji ima za cilj da se obostrano informišemo i bliže upoznamo, naše kolege će ti detaljnije predstaviti samu poziciju i odgovoriti na tvoja pitanja. Povremeno kandidatima dajemo i kraći stručni test ili zadatak a ukoliko se već u ovoj fazi interesovanja podudaraju i sa jedne i sa druge strane, onda ostaje još jedan korak.
HR test i intervju
Naredni korak u procesu selekcije sastoji se iz dva dela. Prvi deo čine online testovi logike i ličnosti, a drugi deo je online intervju u trajanju od oko pola sata.
Ponuda
Kolega iz HR-a će te obavestiti o ishodu ovog procesa i uvek nam je drago kada imamo pozitivnu informaciju i ponudu za tebe.
Ako vidiš sebe na ovoj poziciji i kao deo naše ekipe, čekamo tvoju prijavu!