MD International d.o.o. je sa preko dvadeset i pet godina dugom tradicijom, jedan je od vodećih distributera roba široke potrošnje, renomiranih stranih i domaćih brendova. Kao moderno uređen sistem radimo u četiri distributivna centra u Beogradu, Novom Sadu, Nišu i Čačku sa nacionalnom pokrivenošću. Posvećeni smo stalnom razvoju zaposlenih i unapređenju kvaliteta poslovanja. Cilj nam je permanentan rast tržišnog učešća, u skladu sa dugoročnom strategijom kompanije i razvojnim planovima o širenju poslovanja. Želimo da pojačamo naš tim, kvalitetnim i ambicioznim osobama za poziciju: Brend menadžer
Mesto zaposlenja: Beograd
Zadaci i obaveze zaposlenog:
- Sprovodi strategije branda u skladu sa poslovnom politikom i smernicama principala na lokalnom tržištu, gde se proizvodi principala i distribuiraju,
- Zajedno sa rukovodiocem prodaje stara se o izradi prognoziranja volumena prodaje, izradi cenovnih analiza, analiza sopstvenih kategorija proizvoda kao i konkurentskih,
- Učestvuje u poručivanju robe, u saradnji sa regionalnim menadžerima formira forecast-e, učestvuje u praćenju zaliha robe, prati odnos poručenih predviđenih aktivnosti i budžetiranih aktivnosti od strane principala, prati put robe od ulaska u zemlju, preko carinjenja do njenog prispeća u centralno skladište distributera,
- Daje blagovremeno potrebne informacije prodajnoj sili (regionalnim menadžerima i po potrebi direktno komercijalistima) radi implementacije strategije branda u skladu sa poslovnom politikom principala na lokalnom tržištu,
- Izveštavanje nadređenih.
Uslovi:
- Najmanje IV stepen stručne spreme,
- Sa ili bez radnog iskustva,
- Odlično znanje MS Office paketa posebno Excel.
Poželjne karakteristike kandidata:
- Odlično znanje govornog i pisanog engleskog jezika,
- Komunikativnost i dobre veštine prezentacije,
- Visok stepen odgovornosti i pouzdanosti,
- Proaktivnost.
Zaposlenima nudimo:
- Rad u dinamičnom timu,
- Stimulativnu naknadu i dodatne beneficije,
- Sticanje novih znanja i veština.
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje a samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.
U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje,odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.
Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.