U Eatonu, upravljanje energijom I energetske tranzicije činimo funkcionalnim. Bilo da se radi o efikasnom upravljanju energijom mašina i zgrada, ili integraciji napajanja električnih vozila, radimo na poboljšanju života ljudi i životne sredine. A sa elektrifikacijom svega u punom zamahu, praćenom ubrzanjem proizvodnje i distribucije obnovljive energije, ovo je posebno uzbudljivo vreme da se pridružite našoj diviziji za upravljanje energijom i kontrolnim komponentama za distribuciju električne energije (PMCC). Kako elektrifikovana budućnost ide ruku pod ruku sa digitalizacijom, takođe se fokusiramo na razvoj pametnih uređaja – Industrija 4.0, od najmanjih električnih komponenti do čitavih energetskih ekosistema. Stoga primenjujemo inovativne tehnologije kako bismo ponudili unapređeno korisničko iskustvo i intuitivniji korisnički interfejs, uključujući i daljinsko upravljanje mašinama i opremom.

PROGRAM PRIPRAVNIKA U SARADNJI SA NSZ

HR asistent - pripravnik

VAŠE ODGOVORNOSTI:

(Masovna) regrutacija (pozivanje kandidata i organizovanje testiranja)
Održavanje baze kandidata i relevantno izveštavanje iste
Javljanje na eksterne pozive i unos kandidata u bazu
Održavanje baze zaposlenih koji daju preporuke za zaposlenje i proces nagrađaivanja istih
Pozivanje kandidata i organizovanje onboardinga (zakazivanje sale i obaveštavanje relevantnih kolega)
Sprovođenje HR dela onboarding-a
Otvaranje dosijea za novozaposlene i arhiviranje dokumentacije
Arhivski poslovi
Pozivanje kandidata na intervju i davanje povratne informacije o ishodu konkursa (za interne i eksterne kandidate)
Unos treninga u bazu i arhiviranje formulara treninga
Organizacija potpisivanja dokumentacije (aneksi, ugovori, rešenja) i arhiviranje istih
Rešavanje operativnih pitanja zaposlenih (Raspoloživ br dana odsustva, gubitak ID kartice, prekidi, izmene podataka u sistemu itd.)
Izdavanje potvrda o zaposlenju
Koordinacija 5S aktivnosti na nivou HR Sektora
Podrška u organizaciji i sprovođenju novogodišnje proslave, dodele paketića i godišnjeg nagradjivanja zaposlenih
Odgovornost za pridržavanja zakonskih normi i internih standarda u vezi zaštite na radu, protiv požarne zaštite i zaštite okoline;
Obavljanje drugih poslova po nalogu HRBP i/ili neposrednog nadređenog u vezi sa funkcionalnim zadacima

MI VAM NUDIMO:

Učenje i razvoj u kvalitetnom i dinamičnom okruženju, gde se poštuju i prihvataju sve različitosti
Rad sa posvećenim i kvalifikovanim mentorom
Mogućnost stalnog zaposlenja nakon stručnog osposobljavanja

ZAHTEVANI USLOVI:

Minimum VI stepen stručne spreme – dipl. psiholog, dipl. pedagog, dipl. pravnik
Bez radnog iskustva u struci
Do 30 godina starosti
Da je na evidenciji NSZ minimum 3 meseca
Dobro poznavanje rada na računaru
Dobro poznavanje engleskog jezika

OČEKIVANE OSOBINE:

Visok nivo poštovanja etičkih principa i integriteta
Odgovorna osoba koja je pravi vlasnik svojih ciljeva i rezultata
Transparentno, otvoreno i iskreno komunicira, prihvata i ohrabruje različita mišljenja
Obavalja svoj posao posvećeno i uporno
Efikasan/a i profesionaln/a u poslu i komunikaciji
Lako prihvata promenu i brzo uči

EATON je posvećen podržavanju različitosti svoje radne snage, i ohrabruje kvalifikovane osobe oba pola, svih nacionalnosti, veroispovesti i etničkog porekla, uključujući osobe sa invaliditetom, da apliciraju za ovu poziciju, kako bi postali deo naše organizacije.