Prakse
HR Officer
Lokacija Novi Beograd
Rok za prijavu 02.07.2025.
Postavljeno 02.06.2025.
Puno radno vreme
Nije potrebno radno iskustvo

Key Solutions Consulting raspisuje konkurs za plaćenu stručnu praksu iz oblasti ljudskih resursa!

Pozicija: HR Officer

Mesto rada: Beograd (Novi Beograd)

Trajanje prakse: 4 meseca

Key Solutions Consulting je jedan od lidera u pružanju konsultantskih usluga iz oblasti HR-a i organizacionog razvoja u Srbiji. Zbog dalje ekspanzije, u potrazi smo za novim članom našeg tima.

Ukoliko ste spremni za stalne izazove, željni učenja i karijernog razvoja, dinamični, Vi ste prava osoba za ovu poziciju.

Svoje prijave možete proslediti elektronskim putem.

Opis posla:

  • Administrativni poslovi;
  • Planiranje i organizovanje sastanaka i prezentacija;
  • Izrada kvalitetnih poslovnih prezentacija i Newsletter-a;
  • Učešće u procesu regrutacije i selekcije kandidata;
  • Komunikacija sa klijentima, izrada i slanje ponuda klijentima;
  • Učestvovanje u sprovođenju različitih projekata kompanije;
  • Operativna podrška CEO-u kompanije u sprovođenju poslovnih aktivnosti.

Profil kandidata:

  • Završen fakultet (VII stepen stručne spreme) – prednost će imati kandidati sa sledećih fakulteta: ekonomski fakultet, fakultet organizacionih nauka, filozofski fakultet (smer: psihologija);
  • Poželjno do godinu dana radnog iskustva u HR/administrativnim poslovima;
  • Izražene organizacione sposobnosti i interpersonalne veštine;
  • Znanje MS Office paketa i engleskog jezika;
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije.

Mi nudimo:

  • Mogućnost zaposlenja na neodređeno vreme nakon isteka prakse;
  • Edukacije iz oblasti HR menadžmenta;
  • Mogućnost rada sa dve lokacije;
  • Konstantan razvoj, napredovanje i ostvarenje bonusa u skladu sa rezultatima rada;
  • Stimulativne uslove rada.

*Biće kontaktirani samo kandidati koji na osnovu pregleda biografija uđu u uži izbor.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više