U W.D. Concord West-u verujemo da je HR mnogo više od administracije. HR je partner u razvoju ljudi, timova i organizacione kulture. Zato tražimo osobu koja želi da raste zajedno sa nama.
Ako te zanimaju selekcija, rad sa zaposlenima, employer branding, onboarding i razvoj HR procesa, ovo je prilika da kroz plaćenu praksu učiš uz podršku iskusnog HR tima i mentora uz mogućnost zaposlenja nakon završene prakse.
Opis zaduženja
- Podrška u procesu regrutacije i selekcije kandidata
- Komunikacija sa kandidatima i organizacija intervjua
- Učešće u procesu uvođenja novozaposlenih u kompaniju
- Pomoć u HR administraciji i pratećoj dokumentaciji
- Podrška u organizaciji i realizaciji internih obuka, radionica i razvojnih aktivnosti
- Učešće u projektima iz oblasti internih komunikacija i employer brandinga
- Saradnja sa HR timom na unapređenju postojećih procesa i procedura
- Operativna podrška zaposlenima i menadžerima u svakodnevnim HR aktivnostima
Uslovi
- Završene osnovne akademske studije (psihologije, organizacionih nauka ili drugih srodnih fakulteta)
- Prednost imaju kandidati sa prethodnim iskustvom rada u oblasti ljudskih resursa
- Pokazano interesovanje za oblast ljudskih resursa i razvoj karijere u ovoj oblasti
- Razvijene komunikacione i organizacione veštine
- Visok nivo odgovornosti, preciznosti i profesionalnosti
- Sposobnost rada u dinamičnom poslovnom okruženju
- Radoznalost, otvorenost ka različitim temama, ljudima i novim perspektivama
- Proaktivnost, inicijativa i spremnost za kontinuirano učenje
- Dobro poznavanje MS Office paketa
- Dobro poznavanje engleskog jezika
Šta nudimo
- Plaćenu stručnu praksu sa mogućnošću zaposlenja nakon završene prakse
- Rad uz podršku mentora i iskusnog HR tima
- Mogućnost sticanja iskustva u više oblasti HR funkcija
- Rad u profesionalnom i podsticajnom poslovnom okruženju
- Priliku za dalji profesionalni razvoj
- Mogućnost zaposlenja nakon uspešno završene prakse