/posao/logo/tehnoologije.jpg
Prvi posao
Inženjer tehnologije – Junior
Lokacija Beograd, Kraljevo, Kragujevac, Čačak, Novi Sad + 1 mesto
Rok za prijavu 15.04.2026.
Postavljeno 31.03.2026.
Puno radno vreme
Nije potrebno radno iskustvo

TEHNIKUM TEHNOLOGIJE D.O.O.

Novi Beograd

www.tehnikum.rs

Inženjer tehnologije – Junior

O nama:

Mi smo inovativna i uspešna kompanija sa višedecenijskim iskustvom u oblastima prečišćavanja otpadnih voda, galvanizacije, reciklaže i hemijske industrije. Poznati smo po visokim poslovnim standardima i značajnom učešću u mnogim važnim projektima. Kontinuirano radimo na razvoju novih tehnologija i težimo većoj efikasnosti, prateći savremene digitalne trendove. Ključni ciljevi našeg rada su zaštita životne sredine, održivi razvoj i promocija cirkularne ekonomije.

O poziciji:

Tražimo motivisanog Inženjera tehnologije – Junior, spremnog za učenje, rad na terenu i razvoj u okviru modernih industrijskih tehnologija.

Lokacija: 

Beograd, Kraljevo, Kragujevac, Čačak, Novi Sad, Niš.

Ključne odgovornosti:

  • Učenje i usvajanje tehnoloških procesa
  • Pomoć u pripremi projektne dokumentacije (Word, Excel, P&ID)
  • Učešće u laboratorijskim ispitivanjima
  • Podrška senior inženjerima u radu na projektima
  • Učešće u terenskom radu i puštanju postrojenja u rad
  • Osnovna tehnička komunikacija pod supervizijom

Kvalifikacije i poželjne veštine:

  • Master ili diplomirani inženjer tehnologije
  • Spremnost za kontinuirano učenje i razvoj
  • Osnovno poznavanje Word, Excel i PowerPoint
  • Poznavanje engleskog jezika je prednost
  • Nije potrebno prethodno iskustvo – obezbeđujemo mentorstvo

Šta nudimo:

  • Stimulativnu početnu zaradu
  • Mentorstvo senior inženjera i sistematsku obuku
  • Rad na realnim industrijskim projektima
  • Podršku i prijatnu radnu atmosferu
  • Mogućnost hibridnog načina rada

Ako smatrate da ste prava osoba za ovu poziciju, pošaljite svoj CV elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kanididati koji udju u uži izbor.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više