Poslovi preko zadruge
Junior domaćin/domaćica
Lokacija Topola
Rok za prijavu 02.04.2026.
Postavljeno 18.03.2026.
neto: 75.000 RSD (mesečna plata)
Puno radno vreme
1. i 2. smena

Glavne odgovornosti:

  • Dobrodošlica gostima pri dolasku i upoznavanje sa svim sadržajem odmarališta.
  • Priprema i organizacija smeštaja za goste (priprema soba, posteljine, toaletnih potrepština, dekoracije).
  • Učestvovanje u organizaciji događaja, proslava ili drugih aktivnosti.
  • Podrška u održavanje dnevnih i večernjih rutina, uključujući pomoć u pripremi obroka i pića, posluživanje gostiju. 
  • Briga o higijeni i urednosti objekta, uključujući zajedničke prostore i dvorište.
  • Briga o bezbednosti gostiju i poštovanje propisa vezanih za zdravlje i sigurnost.

Zahtevi:

  • Srednja škola, poželjno sa smerom u oblasti turizma, ugostiteljstva ili sličnih oblasti.
  • Poželjno prethodno iskustvo u turizmu, ugostiteljstvu ili radu u seoskim domaćinstvima, ali nije obavezno.
  • Sposobnost za komunikaciju sa gostima na stranom jeziku (poželjno, ali nije obavezno).
  • Odgovornost, ljubaznost i strpljenje u radu s ljudima.
  • Sposobnost organizovanja vremena i upravljanja različitim zadacima.

Nudimo:

  • Prijatno radno okruženje u seoskom ambijentu.
  • Mogućnost rada u malom timu i direktne interakcije sa gostima.
  • Konkurentna plata i beneficije prema pokazanom učinku.
  • Neto plata: 75.000,00

Lokacija: Odmaralište, Jarmenovci (Podnožje Rudnika)

Važne napomene: 

  • Odmaralište radi sezonski: početak maja - kraj oktobra. 
  • Akcenat angažovanja je na danima vikenda.
  • Online intervju upoznavanja. 
  • Mogućnost smeštaja u odmaralištu s obezbeđenim obrocima.  

 Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više