Mi smo Kodar Energomontaža, vodeća EPC (Engineering, Procurement, Construction) kompanija u regionu jugoistočne Evrope. Naš tim je sastavljen od najboljih ljudi koji su strastveni prema poslu i posvećeni razvoju sjajnih projekata. Više od šest decenija kombinujemo naše inženjerske veštine sa našom ekspertizom za upravljanje projektima, mrežom dobavljača i znanjem, a da bismo osmislili i realizovali velike, složene, EPC projekte. Izgradili smo velike i sjajne objekte širom Srbije ali i Evrope, od zemalja jugoistočne evrope do krajnjeg severa Skandinavije. Naš pravac su sada novi projekti iz oblasti obnovljivih izvora energije.
Želiš da budeš deo tima koji projektuje i gradi velike energetske objekte?
Opis pozicije:
- Izrada projektno-tehničke dokumentacije elektro instalacija u svim fazama projektovanja visokonaponskih i srednjenaponskih trafostanica
- Izrada pratećih proračuna elektro instalacija i tehničkih specifikacija
- Koordinacija elektro instalacija sa ostalim strukama (sinhron plan)
- Organizacija i upravljanje tehničkom dokumentacijom
Uslovi
Da bi se pridružio našem Projektnom sektoru važno je da poseduješ sledeće kvalifikacije i veštine:
- Završene osnovne ili master studije na elektrotehničkom fakultetu, modul Energetika
- Iskustvo u radu sa AutoCAD-om 2D je neophodno
- Poznavanje AutoCAD 3D je poželjno
- Poznavanje engleskog jezika – Srednje znanje engleskog jezika je prednost
- Veštine u radu sa MS Office-om – Dobro poznavanje MS Office paketa je neophodno
- Odgovornost, inventivnost i timska orijentisanost
- Visok nivo pouzdanosti i preciznosti u ispunjavanju zadataka
Nudimo
Mi prepoznajemo da smo svi različiti i zato se trudimo da svakom izađemo u susret. Važno nam je da svaki naš zaposleni ima balans između karijere i privatnog života. Ono što ti KODAR omogućava je:
- Rad u visokoprofesionalnom timu uz mentorsku podršku
- Razvoj praktičnih znanja i sticanje jedinstvanog iskustva u radu na projektima
- Ugovor na neodređeno vreme uz probni period od 6 meseci
- Časove engleskog jezika u slučaju potrebe,
- Fleksibilno radno vreme,
- Privatno zdravstveno osiguranje i sistematski pregled,
I što je najvažnije, fleksibilni smo, tako da sve zaposlene koji pokažu znanje i napredak rado unapređujemo.
KAKO IZGLEDA PROCES SELEKCIJE
Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije kontaktiraćemo te ako uđeš u uži izbor.
Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje putem razgovora i dodatnih testova, a u zavisnosti zahteva posla. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje konkurišeš. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega započinje proces zapošljavanja.
Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a. Ukoliko ste na razgovoru ostavili odličan utisak, a ipak niste odmah angažovani, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.
Prijave kandidata razmatraju se bez obzira na godine, pol, rasu, nacionalnost, versku pripadnost, seksulanu orjentaciju, rodni identitet ili bil okjoi drugi zakonima zaštićen osnov. Posvećeni smo stvaranju inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za uspeh.