Naša priča počela je davne 1939. godine osnivanjem Fabrike kartona Umka. Od tada, pa do danas postali smo jedan od evropskih lidera u proizvodnji hromo kartona na bazi recikliranog papira. Najveći smo recikler u ovom delu Evrope i poslujemo na pet kontinenata u preko 43 zemlje sveta. 

Veliki značaj pridajemo modernizaciji, kontinuiranom razvoju i stalnim unapređenjima procesa i zaposlenih.

Nalazimo se u Umci, pored reke Save, na manje od 20 minuta vožnje sa Banovog Brda, Čukarice, Vidikovca..., ali i sa druge strane Save - iz Surčina, Jakova, Dobanovaca... Na manje od 25 minuta smo sa Novog Beograda i iz centra grada, a za naselja od Ostružnice do Obrenovca smo – komšiluk.

Deo smo Kappa Star Grupe čije su i ostale članice lideri u svojim delatnostima, i to: KAPPA STAR RECYCLING DOO (www.ksr.rs), JAFFА DOO CRVENKA  (www.jaffa.rs), EKO STAR PAK DOO (www.ekostarpak.rs), KAPPA STAR LOGISTICS DOO  (www.ksl.rs) i druge.

Ponosni smo na naš tim koji čini preko 500 stručnih i vrednih zaposlenih i pozivamo te da se pridružiš ovoj uspešnoj ekipi i zajedno sa nama doprineseš postizanju izuzetnih rezultata.

Iskoristi ovu priliku i pridruži nam se na poziciji:

JUNIOR MENADŽER PRODAJE

Obaveze i odgovornosti:

• Učestvovanje u pripremi planova i praćenju realizacije prodaje za region, davanje predloga i sugestija;
• Komuniciranje sa kupcima u vezi sa  njihovim potrebama i stanjem njihovih lagera, odgovornost za tačnost i pravovremenost realizovanih aktivnosti;
• Praćenje izdavanja robe kupcima, pripremanje prateće dokumentacije neophodne za saradnju sa kupcem;
• Pružanje adekvatnog servisa kupcima, odgovornost za pravovremenu realizaciju zahteva i kvalitet usluge;
• Učestvovanje u analizi potencijala tržišta, pripremanje izveštaja na osnovu prikupljenih podataka;
• Učestvovanje u pregovorima sa kupcima;
• Svakodnevno utvrđivanje stanja kupaca, tj. obima prodaje i plaćanja i izveštavanja neposrednog rukovodioca;
• Analiziranje stanja lagera po kupcima i pripremanje izveštaja.

Uslovi:

• Visoka stručna sprema (prednost ekonomski fakultet i FON);
• Radno iskustvo nije neophodno;
• Napredno znanje rada na računaru (MS Office Paket);
• Napredno znanje engleskog jezika, prednost poznavanje drugog stranog jezika;
• Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač.

Mi ti pružamo:

• Rad u stabilnoj kompaniji, koja raste i napreduje, baš kao i njeni zaposleni;
• Mogućnost usavršavanja i nadograđivanja znanja i veština, kako kroz posao i saradnju sa kolegama, tako i kroz različite obuke, seminare, vebinare, treninge...
• Mogućnost razvoja karijere;
• Veća prava od onih koja definiše Zakon o radu, po pitanju broja dana godišnjeg odmora, kao i broja dana i povoda za plaćeno odsustvo;
• Novčane stimulacije za ostvarene ciljeve, kao i za trud i zalaganje tima i pojedinca;
• Svu opremu i sredstva za rad;
• Dodatno zdravstveno osiguranje;
• Mogućnost ishrane u kantini u krugu fabrike;
• Obezbeđen besplatan parking u krugu fabrike;
• Različite poklone i vaučere povodom praznika;
• A za one najlojalnije – tu su naravno i jubilarne nagrade!

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.