/posao/logo/yettel_logo_lime_rgb934c3508a49ae0ec2f7aa4923671c805_1.jpg
Prakse
KICKSTART - Workforce Specialist - Intern
Lokacija Beograd | Hibrid
Rok za prijavu 11.03.2026.
Postavljeno 24.02.2026.
Puno radno vreme
Nije potrebno radno iskustvo

Zdravo! Trenutno smo u potrazi za motivisanim kandidatom koji bi želeo da uči i razvija se u našem Workforce Menadžment & Performance timu. Workforce tim bavi se analitikom i organizacijom operativne podrške u Yettel sektoru za korisničku podršku. Ukoliko se pronalaziš u aktivnostima opisanim u nastavku, radujemo se da te upoznamo!

Ključne odgovornosti:

  • Praćenje broja poziva u kontakt centru i preduzimanje potrebnih aktivnosti u cilju pružanja očekivane korisničke podrške i optimalnog korišćenja resursa
  • Planiranje i zakazivanje pauza za agente, treninga i ad-hoc aktivnosti, u skladu sa potrebama posla
  • Prikupljanje i organizacija podataka za izveštavanje, planiranje i praćenje performansi
  • Administrativne aktivnosti u timu

Za dobar početak sa nama, potrebno je:

  • Završna godina osnovnih/master studija ili završene studije 
  • Veština u korišćenju programa MS Word, MS Excel, MS PowerPoint
  • Osnovno poznavanje engleskog jezika
  • Dobre komunikacione veštine
  • Lične karakteristike: motivisanost, pozitivan stav i organizovanost

Zašto mislimo da je odlična ideja da se prijaviš:

  • Plaćena praksa u trajanju od 9 meseci i prilike za razvoj karijere
  • Mobilni telefon sa neograničenim internetom
  • Radićeš u atmosferi u kojoj možeš slobodno da izražavaš svoje mišljenje i nove ideje koje će nam pomoći da zajedno napredujemo
  • Bićeš deo tima sjajnih profesionalaca koji su uvek spremni da podele svoje znanje i iskustvo sa tobom

Molimo te da u CV-ju navedeš i svoje reference, budući da je provera referenci sastavni deo našeg procesa selekcije.

Nadamo se da ćemo se uskoro upoznati!

Klikom na dugme Konkuriši, dalji tok konkurisanja nastavljaš na eksternom sajtu.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više