Preduzeće “Mlekara-Ub, jedan je od lidera domaće mlekarske industrije sa prepoznatljivim Dr Milk brendom. Raspisujemo konkurs u želji da se našem timu pridruže novi ljudi. Rad u našoj kompaniji inspirisaće Vas da napredujete, usavršite svoja znanja i veštine. Tražimo pozitivne, požrtvovane i vredne ljude. One koji su spremni da predano rade ali i da uživaju u onome što zajedno stvaramo – a to je još jača i modernija kompanija.
Dr Milk je simbol kvaliteta. Mi smo domaća kompanija koja stoji rame uz rame sa svim konkurentima na tržištu i za vrlo kratko vreme smo kod potrošača stekli poverenje kvalitetom svojih proizvoda. Mi smo energični, predani svom poslu, usmereni na ostvarenje rezultata i upravo takvi ljudi su nam potrebni.
Ukoliko vidite sebe u našem timu, pogledajte opis za poziciju koju trenutno imamo otvorenu i način na koji možete da se prijavite:
Komercijalista
(TT – LKA - HoReCa) region Vojvodina
Ključni zadaci i odgovornosti:
- Obilazi objekte prema definisanoj dnevnoj ruti;
- Ugovara saradnju sa kupcima na dodeljenom terenu u skladu sa komercijalnom politikom kompanije;
- Promoviše i prodaje proizvode Dr Milk u domenu svoje nadležnosti i odgovara za realizaciju ciljeva u prodajnim objektima na dodeljenom terenu;
- Određuje prioritete u prodajnom objektu, u skladu sa instrukcijama i pravcu razvoja za određeni kanal prodaje i definiše SMART ciljeve za svaku posetu;
- Pravi porudžbenice prema kanalu prodaje, a na osnovu uvida u stanje zaliha kupca i trenda potrosnje;
- Obezbeđuje zastupljenost artikala iz obaveznog asortimana po kategorijama objekata, optimalne zalihe proizvoda u objektima, sprovođenje strategije cena;
- Sprovodi planograme za kategorije proizvoda DR MILK u domenu nadležnosti na primarnim i sekundarnim mestima izlaganja;
- Obezbeđuje ulistavanje novih i akcijskih proizvoda kompanije u skladu sa postavljenim ciljevima i rokovima;
- Zajedno sa kupcem razvija zajedničke planove za aktivaciju u objektu;
- Dužan je da edukuje kupca o novim proizvodima, opremi i inicijativama;
- Rešava prigovor kupca i obezbeđuje pravovremeno dobijanje adekvatnog odgovora;
- Dužan je da kupcu prezentuje usluge Call centra i odgovoran je za pripremu operatera Call centra u slučaju njegovog odsustva;
- Zadužuje POS materijal i postavlja prema zadatom planu, održava je, čisti i primenjuje merchandising standarde;
- Realizuje planirane marketinške aktivnosti;
- Prati realizaciju svojih kupaca na dnevnom, nedeljnom i mesečnom nivou;
- Priprema izveštaje, evidencije i planove po nalogu neposrednog rukovodioca;
- U saradnji sa supervizorom prilagođava plan rute u zavisnosti od kriterijuma isplativosti i obavlja rerutiranje shodno potrebama;
- Izvršava aktivnosti dogovorene sa kupcem, a prema zadatim rokovima, i pravovremeno obezbeđuje povratnu informaciju;
- Prati finansijsko stanje svojih kupaca i planove njihovog daljeg razvoja;
- Sprovodi kreditnu politiku i proceduru za naplatu potraživanja;
- Otvoreno prima povratnu informaciju i primenjuje sugestije i savete neposrednog rukovodioca;
- Samoinicijativno preduzima odredjene akcije u skladu sa svojim razvojnim planom;
- Prati aktivnosti konkurencije, tržišno učešće i izveštava o novim proizvodima, marketinškim akcijama, promenama cena i ostalim aktivnostima u prodajnim objektima;
- Identifikuje, istražuje i kontaktira potencijalne kupce, gradi pozitivne odnose koji će doneti buduću prodaju;
- Sarađuje sa kolegama iz tima i drugih sektora na razmeni i prikupljanju informacija relevantnih za kupca;
- Upravlja imovinom kompanije (frižideri, HHT uredjaj, automobil, telefon i drugo), redovno održava I svakodnevno koristi GPS sistem u službenom automobilu;
- Primenjuje sve sisteme i procedure kompanije i podnosi izveštaje;
- Obavlja i ostale poslove i radne zadatke u okviru svoje stručne spreme i radnog iskustva, a po nalogu neposredno nadređenog.
Neophodne kvalifikacije:
- IV-VII stepen
- Radno iskustvo poželjno
- Veoma poželjno poznavanje mađarskog jezika
Neposredno nadređeni: Supervizor prodaje
Od kandidata očekujemo i sledeće osobine:
- Usmerenost na ciljeve
- Mogućnost samostalnog i timskog rada
- Sposobnost efikasnog rešavanja problema