Obaveštavamo vas da smo ažurirali Uslove korišćenja, čija primena počinje 08.12.2025. Ažuriranje je sprovedeno zbog sprovođenja statusne promene izdvajanja uz pripajanje, kojom je deo poslovanja društva Infostud 3 doo (društvo prethodnik) prenet na društvo INFOSTUD REŠENJA D.O.O. SUBOTICA, matični broj 21159662, sa sedištem na adresi Matije Korvina 17/4, Subotica (društvo sledbenik).
Prvi posao
Konstruktor nameštaja
Lokacija Novi Sad
Rok za prijavu 11.12.2025.
Postavljeno 26.11.2025.
Puno radno vreme
1. smena

Kompanija Emerald Living d.o.o., Novi Sad se bavi projektovanjem i opremanjem enterijera po principu “ključ u ruke” (www.emeraldliving.rs). Naša misija je dizajn i proizvodnja luksuznog nameštaja najvišeg kvaliteta. Realizovali smo niz projekata na domaćem i regionalnom tržištu.

Usled brzog rasta i razvoja kompanije raspisujemo oglas za radno mesto:

Konstruktor nameštaja

Zadaci radnog mesta:

  • Projektovanje konstruktivnih elemenata i gotovih proizvoda od pločastih materijala, drveta, metala i dr.
  • Razrađivanje idejnih rešenja, radioničkih detalja (crteže, opise), izrađivanje krojnih i materijalnih lista;
  • Rešavanje tehničkih detalja u proizvodnji.

Uslovi:

  • Poželjno poznavanje rada na računaru na naprednom nivou- Ms Office, AutoCAD, Sketchup, Internet...
  • Poznavanje sofvera za projektovanje nameštaja je velika prednost (Corpus Pro, SolidWorks i slični)

Poželjne osobine:

  • Preciznost, posvećenost i spremnost za učenje.

Nudimo Vam mogućnost da zajedno sa nama rastete i razvijate se na ličnom i profesionalnom nivou.

Zahtevani nivo kvalifikacija:

  • Fakultet – VI-2 stepen (3 godine)
  • U izuzetnim slučajevima će biti razmotreni kandidati bez traženog nivoa kvalifikacija, gde kandidat poseduje potrebne veštine i znanja.
  • Obrazovanje kandidata: arhitektura, šumarski fakultet
  • Radno iskustvo nije neophodno, ali je prednost

Biće obavešteni samo kandidati koji prođu u naredni krug selekcije.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više