U Eatonu činimo upravljanje energijom i energetsku tranziciju funkcionalnim.Bilo da je reč o efikasnom upravljanju energijom mašina i zgrada ili o integraciji napajanja električnih vozila, radimo na poboljšanju kvaliteta života ljudi i životne sredine. Sa elektrifikacijom svega u punom zamahu, praćenom ubrzanjem proizvodnje i distribucije obnovljive energije, ovo je posebno uzbudljivo vreme da se pridružite našoj diviziji za upravljanje energijom i kontrolnim komponentama za distribuciju električne energije (PMCC). Kako elektrifikovana budućnost ide ruku pod ruku sa digitalizacijom, fokusiramo se i na razvoj pametnih uređaja – Industrija 4.0, od najmanjih električnih komponenti do čitavih energetskih ekosistema. Stoga primenjujemo inovativne tehnologije kako bismo obezbedili unapređeno korisničko iskustvo i intuitivniji korisnički interfejs, uključujući i daljinsko upravljanje mašinama i opremom.

PROGRAM PRIPRAVNIKA U SARADNJI SA NSZ

LEAN Saradnik

VAŠE ODGOVORNOSTI:

Učestvovanje u sprovođenju i implementaciji LEAN filozofije u kompaniji, u skladu sa internim Eaton standardima, uz adekvatnu podršku
Podrška dnevnim aktivnostima kontinualnog unapređenja, uključujući učešće u GEMBA šetnjama, pomoć u prikupljanju i implementaciji predloga zaposlenih (ideja), kao i ažuriranje LEAN komunikacije putem info tabli
Učestvovanje u pripremi i sprovođenju KAIZEN događaja
Odgovornost za pravovremenu identifikaciju mogućnosti za LEAN poboljšanje
Učestvovanje u edukaciji i obuci zaposlenih u oblasti LEAN procesa i alata
Predlaganje i aktivno učešće u sprovođenju mera za povećanje efikasnosti i unapređenje internih pravila i procedura
Vođenje potrebnih evidencija i izveštaja po nalogu nadređenog, u definisanom sadržaju i formi
Odgovornost za pridržavanja zakonskih normi i internih standarda u vezi zaštite na radu, protiv požarne zaštite i zaštite okoline
Obavljanje drugih poslova po nalogu nadređenog u vezi sa funkcionalnim zadacima

MI VAM NUDIMO:

Učenje i razvoj u kvalitetnom i dinamičnom okruženju, gde se poštuju i prihvataju sve različitosti
Rad sa posvećenim i kvalifikovanim mentorom
Mogućnost stalnog zaposlenja nakon stručnog osposobljavanja

ZAHTEVANI USLOVI:

Najmanje VI stepen stručne spreme – industrijski menadžment ili srodni tehnički/organizacioni smer (industrijsko inženjerstvo, organizacione nauke i sl.)
Bez radnog iskustva u struci
Do 30 godina starosti (po pravilima programa pripravništva)
Da je na evidenciji NSZ minimum 3 meseca
Dobro poznavanje rada na računaru
Dobro poznavanje engleskog jezika

OČEKIVANE OSOBINE:

Visok nivo poštovanja etičkih principa i integriteta
Odgovorna osoba koja je pravi vlasnik svojih ciljeva i rezultata
Transparentno, otvoreno i iskreno komunicira, prihvata i ohrabruje različita mišljenja
Obavlja svoj posao posvećeno i uporno
Efikasan/a i profesionaln/a u poslu i komunikaciji
Lako prihvata promenu i brzo uči

EATON je posvećen podržavanju različitosti svoje radne snage, i ohrabruje kvalifikovane osobe oba pola, svih nacionalnosti, veroispovesti i etničkog porekla, uključujući osobe sa invaliditetom, da apliciraju za ovu poziciju, kako bi postali deo naše organizacije.