Prijave na ovaj oglas su zatvorene. Pogledaj koji su trenutno aktuelni poslovi nasajtu klikom ovde.
/posao/logo/cocacolalogo.png
Prvi posao
Merchandiser
Lokacija Zrenjanin, Sombor, Subotica, Požarevac
Rok za prijavu 13.04.2024.
Postavljeno 29.03.2024.
Puno radno vreme
CityScope je započeo sa radom na tržištu Srbije 2004. godine. Od početka poslovanja posvećujemo svoj rad pružanju kvalitetne usluge u oblasti ljudskih resursa, aktivno doprinoseći procesu povezivanja profesionalaca i radne sredine. Coca-Cola Hellenic je jedan od najvećih proizvođača bezalkoholnih pića u Evropi.
Zapošljavajući više od 61.800 ljudi, u 28 zemalja, na tri kontinenta, Coca-Cola Hellenic snabdeva bezalkoholnim napicima više od 600 miliona potrošača, od Irske do najudaljenijeg istoka Rusije. Kompanija proizvodi, prodaje i distribuira vodeće marke svetskih bezalkoholnih pića: Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta, Sprite, neXt, JOY, Pulpy, Monster i Ultra Energy, a u našoj zemlji i vodu Rosa.

U saradnji sa našim partnerom, kompanijom Coca-Cola HBC, u potrazi smo za odgovornim i predanim profesionalcima, zainteresovanim za rad u dinamičnom okruženju, koje pozivamo da se prijave za poziciju:

Merchandiser
SOMBOR, SUBOTICA, ZRENJANIN, POŽAREVAC

Ukoliko imaš:
  • Najmanje srednju stručnu spremu
  • Vozačku dozvolu B kategorije
  • Poznaješ rad na računaru
 I spreman/a si da kao deo najuspešnijeg prodajnog tima
  • Sprovodiš redovne obilaske naših kupaca na dodeljenom terenu i poboljšaš saradnju sa njima
  • Postavljaš opremu, primenjuješ standard uređenja prodajnog prostora (merchandising standards) i sprovođenje prodajnih akcija u objektima kupaca
Garantujemo potpunu diskreciju tokom celog procesa i pozivamo Vas da prosledite Vaš CV prateći proceduru slanja biografije.
Poštujući sve kandidate koji su poslali svoje podatke, bićemo u mogućnosti da kontaktiramo samo užu listu kandidata.

Prijavi se i postani deo najuspešnijeg prodajnog tima!

Konkuriši
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Slična zanimanja
Loading...
Slični poslovi
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više