Naša priča      

Tokom 17 godina poslovanja na tržištu Zapadnog Balkana, nakon akvizicije kompanije Marbo Product (osnovane 1995. godine), kompanija PepsiCo je investirala u nove proizvodne linije, proširenje kapaciteta, razvoj portfolija, unapređenje radnih uslova, razvoj zaposlenih i inicijative za zaštitu životne sredine. PepsiCo Zapadni Balkan, sa više od 1000 zaposlenih, istakao se kao jedan od najznačajnijih proizvođača slanih grickalica u regionu, sa brendovima Chipsy, Clipsy, Pardon i GUD, koji su postali deo globalnog PepsiCo portfolija.Lokalni portfolio  proširen je 2018. godine uvođenjem svetski poznatog PepsiCo brenda – čuvenog tortilja čipsa Doritos. Fabrika u Magliću (Bački Petrovac, Srbija) takođe proizvodi globalno prepoznatljiv brend Lay’s, napravljen od domaćih sirovina, namenjen izvozu na nekoliko tržišta EU. Poslovanje se, u Bosni i Hercegovini, obavlja putem 3 distributivna centra.Posebna pažnja posvećuje se ljudima, njihovom razvoju i osnaživanju, a kompanija je već 11. godinu zaredom osvojila priznanje Top Employer za poslovanje u Srbiji.Vođena vizijom da postane globalni lider u oblasti napitaka i praktičnih prehrambenih proizvoda, kompanija PepsiCo ostvaruje uspeh kroz pep+ (PepsiCo Positive). pep+ predstavlja našu stratešku, sveobuhvatnu transformaciju koja stavlja održivost i ljudski kapital u središte stvaranja vrednosti i rasta, uz poštovanje planetarnih granica i podsticanje pozitivnih promena za planetu i ljude. Za više informacija posetite www.pepsico.rs i pratite nas putem društvenih mreža: LinkedIn @PepsiCoZapadniBalkan.

Odgovornosti:

• Obilazak prodajnih objekata prema dnevnom planu i implementacija zadatih standarda izlaganja robe;
• Praćenje zaliha, rokova ispravnosti robe i asortimana u prodajnim objektima;
• Učestvovanje u promotivnim aktivnostima;
• Postavljanje reklamnih polica i reklamnog materijala u prodajnim objektima;
• Unapređivanje pozicija izložene robe u cilju povećanja prodaje i poštovanja zadatih standarda izlaganja robe;
• Sakupljanje podataka u vezi sa unapređenjem prodaje.

Zahtevi pozicije:

• Završena srednja škola;
• Radno iskustvo u terenskoj prodaji (prednost);
• Poznavanje engleskog jezika (prednost);
• Poznavanje rada na računaru;
• Posedovanje vozačke dozvole B kategorije;
• Visok nivo inicijative i motivacije za postizanjem rezultata.

Nudimo:

• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Službeni automobil;
• Mogućnost ostvarenja bonusa;
• Fitpass propusnica;
• Usluge podrške i savetovanja – Psihološka podrška, finansijsko savetovanje, pravno savetovanje i savetovanje za roditelje;
• Angažovanje zaposlenih kroz različite manifestacije, proslave i program nagrađivanja i prepoznavanja učinka zaposlenih.