Kompanija „Spintec Precision Manufactory Limited“, koja je registrovana u Hong Kongu, sa svojom proizvodnjom u Kini, jedan je od najpoznatijih proizvođača industrijskih preciznih metalnih delova, kao sto su precizni zupčanici, puževi, osovine i sl. Delovi se koriste u proizvodima za automobilsku industriju, u medicinskim i ergonomskim proizvodima, industrijskim mašinama, kućnim aparatima visokog kvaliteta i profesionalnim električnim alatima.
Zbog povećanog obima posla zapošljavamo kandidate u fabrici u Nišu na radnoj poziciji:
OPERATER NA CNC MAŠINI
Šta biste radili i koja bi bila Vaša zaduženja:
- Rukovanje mašinama:
- Praćenje rada CNC struga i obezbeđivanje nesmetanog funkcionisanja mašina.
- Odabir i podešavanje alata.
- Upravljanje materijalima i alatima:
- Trebovanje materijala i alata iz magacina, u skladu sa odgovarajućim procedurama.
- Izrada komada:
- Izrada prvog komada prema tehničkim crtežima i instrukcijama.
- Stalna provera dimenzionalne tačnosti proizvoda putem vizuelne provere i korišćenja mernih instrumenata (mikrometar, šubler, itd.), kao i korekcija mašina nakon kontrole prvog komada od strane sektora za kvalitet.
- Priprema gotovih proizvoda za naredni proces u proizvodnji u skladu sa odgovarajućim procedurama.
- Održavanje mašina:
- Redovno čišćenje, vizuelna kontrola stanja mašina i alata.
- Prijavljivanje kvarova i učestvovanje u osnovnom servisiranju opreme.
- Kontrola kvaliteta:
- Praćenje standarda kvaliteta tokom obrade i odgovornost za kvalitet gotovog proizvoda.
- Popunjavanje sve prateće dokumentacije i radnih naloga.
- Poštovanje sigurnosnih standarda:
- Pridržavanje propisa o bezbednosti na radu.
Šta biste Vi trebali da posedujete:
- Srednja stručna sprema (mašinska ili tehnička škola).
- Iskustvo u radu sa CNC mašinama je veliki plus, ali nije obavezno.
- Preciznost i sposobnost rešavanja problema.
Šta Vam mi pružamo:
- Dugoročno zaposlenje.
- Rad na raznim tipovima CNC mašina (glodalice, brusilice i dr.).
- Kontinuirani profesionalni razvoj kroz edukacije i obuke.
- Mogućnost napredovanja unutar kompanije.
- Rad u tri smene.
- Redovne isplate zarada.
- Stimulacija zaposlenih.
- Siguran i bezbedan rad u radnom okruženju.