/posao/logo/logo 18f8d0a9051cd4f3510627e023aadee38_1.png
Prvi posao
Operater/ka u kazinu / automat klubu
Lokacija Budva i Bar, Crna Gora
Rok za prijavu 24.02.2026.
Postavljeno 09.02.2026.
Puno radno vreme
1., 2. i 3. smena

Soccerbet je jedan od lidera u konkurenciji priređivača sportskih igara na sreću na Balkanu. Brend Soccerbet nalazi se u vlasništvu kompanije Phuket d.o.o. koja zapošljava preko 1800 zaposlenih i posluje na više od 300 lokacija na teritoriji Republike Srbije, kao i u online segmentu. Juna 2022. godine započeli smo poslovanje na teritoriji Republike Crne Gore. Kvalitet, profesionalnost i prepoznatljiv odnos prema igračima izdvajaju naše usluge na tržištu. 

Za potrebe razvoja kompanije tražimo novog člana na poziciji: OPERATER/KA U KAZINU/AUTOMAT KLUBU

Lokacije: Budva i Bar

Opis posla:

  • Rad sa klijentima u kazinu i/ili automat klubu;
  • Obezbeđivanje urednog i profesionalnog toka poslova na kasi i automat opremi;
  • Pružanje korisničke podrške igračima;
  • Praćenje stanja mašina i opreme;
  • Radno vreme u smenama.

Uslovi:

  • Srednja stručna sprema;
  • Poznavanje rada na računaru;
  • Komunikativnost i spremnost na rad sa ljudima;
  • Odgovornost i pouzdanost;
  • (Poželjno) poznavanje engleskog jezika.

Nudimo:

  • Stimulativnu zaradu i bonuse;
  • Obuku na radnom mestu;
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja;
  • Rad u dinamičnom i timskom okruženju;
  • Obezbeđen smeštaj / radna dozvola za strane državljane.

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima svoju radnu biografiju možete da pošaljete elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor!

NAPOMENA: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak:

  • da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti
  • da bude kontaktiran u period od godinu dana ukoliko se ukaže prilika za angažovanjem na istom ili sličnom radnom mestu.
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više