/posao/logo/mozzart logo.jpg
Prvi posao
Operater/-ka za monitoring i upravljanje uživo klađenjem
Lokacija Beograd
Rok za prijavu 11.02.2026.
Postavljeno 27.01.2026.
Puno radno vreme
Mozzart Logo
 
Operater/-ka za monitoring i upravljanje uživo klađenjem
Ako ste odgovorni, posvećeni detaljima i tražite novu priliku za profesionalni razvoj - ovo je odlična šansa za sticanje iskustva i napredak u industriji koja neprestano raste.

Za naše sedište u Beogradu potreban nam je:
Location icon
Beograd

Vaše odgovornosti:
  • Praćenje i kontrola dnevne ponude mečeva uživo klađenja
  • Nadzor visine kvota na mečevima iz dnevne ponude
  • Monitoring i kontrola uplate i isplate tiketa
  • Praćenje korisnika uživo klađenja po utvrđenom modelu
  • Kontrola i administracija web sadržaja
  • Saradnja i komunikacija sa zaposlenima na uplatnim mestima i korisničkom podrškom
Profil
Vaš profil:
  • Odlično poznavanje sporta i sportskog klađenja
  • Minimum IV stepen stručne spreme
  • Snalaženje u dinamičnom okruženju i dobro podnošenje stresnih situacija
  • Sposobnost brzog donošenja odluke
  • Usmerenost ka timskom radu i postizanju rezultata
  • Znanje rada na računaru i MS Office paketa
  • Spremnost na smenski rad (u okviru 38-časovne radne nedelje)
Radna nedelja od 38 časova
Privatno zdravstveno osiguranje
Stručno usavršavanje
Onboarding (svakom novozaposlenom obezbeđen je mentor)
Sjajan karijerni put i mogućnost napredovanja
Savremen prostor i oprema za rad
Obezbeđene sportske aktivnosti
Pozitivan i kreativan tim
Ukoliko ste zainteresovani za navedenu poziciju i ispunjavate tražene uslove, molimo vas da svoj CV putem prijave. Zahvaljujemo svakom kandidatu koji se prijavi na konkurs, a kontaktiraćemo samo one kandidate sa kojima će biti započet proces selekcije. U slučaju da niste kontaktirani, snažno preporučujemo da pratite našu stranicu Karijera i ostanete u toku sa otvorenim pozicijama.

Klikom na dugme Konkuriši, dalji tok konkurisanja nastavljaš na eksternom sajtu.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više