Ovo je posao za nekog ko ume da drži dve misli u glavi odjednom: veliku ideju o tome kako se društvo menja, i sitno pitanje da li se ta ideja uklapa u rubriku 2.1 na 14. strani predloga projekta.

Teme su stvarne, i verovatno su ti bliske: kako demokratije slabe i kako se brane, ko u javnosti može da se čuje a ko ne, kako se proizvodi znanje i kako se njime manipuliše... Posao je da ideju o tome kako svet zaista funkcioniše, pretvoriš u nešto što bi moglo da donese stvarni benefit i barem malo popravi svet, a da zvuči tako da se može finansirati. Naša ideja za bolji svet treba da se uokviri u tuđa pravila, potkrepi pokazateljima, sa rokom koji se ne pomera, a da bude jasno da rešava neki od problema Evrope.

Pravila igre su ozbiljna. Otvoriš poziv: trideset strana prioriteta, očekivanih ishoda i tabela, napisanih kao da je cilj da te odvrate. Tvoj prvi deo posla je da poziv pročitaš kao skup pravila, ne kao temu - šta komisija zapravo nagrađuje, gde su granice, i kako da svaka rečenica pogodi neki od kriterijuma.

Kad to raspakuješ, otvoriš AI-platformu za pisanje projekata Woopie0 (koju smo sami isprogramirali i popravlojamo je), objasniš ideju i pustiš ga da napiše nacrt prvog segmenta. Za dva minuta dobiješ celu tu sekciju, koja pri tom zvuči odlično. Tečno, samouvereno. Pročitaš ih pažljivo i vidiš da ima tu dosta praznog hoda. Tu počinje tvoj pravi posao: da prepoznaš lepu ali praznu priču, i da je dopuniš tvrdnjama koje čvrsto stoje.

Ako ti ovo zvuči kao nešto što bi umeo/la i voleo/la da radiš - čitaj dalje. Ovo bi mogao da bude posao za tebe!

Zašto na ovaj način?

AI je preuzeo pisanje. To ne znači da ljudi koji pišu projekte nestaju - znači da se posao pomerio naviše.

Nacrt više nije problem; nacrt dobiješ za minut. Problem je sve ostalo. Da li ideja odgovara na ono što poziv traži? Da li je put od aktivnosti do stvarnog društvenog uticaja uverljiv? Da li tvrdnje mogu da izdrže čitanje evaluatora koji je pre tebe pročitao stotinu sličnih prijava? Ranije bi 80% tvog vremena zauzelo kucanje, danas zauzima razmišljanje. A to vreme se oslobodilo upravo zato što ne pišeš slovo po slovo sam/a.

Zato ne tražimo „nekog ko lepo piše“. Lepo pisanje je sada jeftino, svi projekti zvuče lepo. Tražimo nekog ko ume da misli o velikoj ideji, razloži je na delove, i sastavi je nazad unutar krute strukture koju je zamislio neki evropski birokrata. Usput, naravno, tokom tog prilagođavanja, naš argument ne sme da se raspadne. 

Ko smo mi?

Mi smo Appworks. Tehnološka kompanija koja pravi platforme za medije i sportske organizacije od 2013. CMS, mobilne aplikacije, AI alate za transkripciju i govor, sisteme za analitiku fotografija i videa. Isključivo naši proizvodi, ne radimo outsourcing.

Uz to, već godinama pišemo i vodimo EU projekte - kroz CERV, Creative Europe i Erasmus+. Teme su nam ono čime se bavimo i u saradnji sa nekima od naših partnera ili u slobodno vreme tokom građanskih protesta i borbe za bolje društvo: sloboda medija, građansko učešće, digitalno nasleđe, otpornost demokratije, inovacije u obrazovanju. Deo firme koji se bavi popravljanjem društva preko EU grantova napreduje i zato tražimo… Pa, tebe.

Naši partneri? Chelsea FC, Krik, Insajder, CRTA, Ringier, FK Partizan, Panathinaikos FC, AS Roma, javni servisi u regionu i javne news-agencije, B92, grčka košarkaška liga, Queens Park Rangers, i još bar dvadesetak drugih.

Mali smo tim. Agresivno koristimo dve stvari – glavu za kritičko mišljenje, i AI da budemo efikasni u sprovođenju svih tih velikih ideja. Imamo proizvode, projekte, klijente i ne veliki broj ljudi koji preuzimaju odgovornost.

Šta ćeš raditi?

• Čitaš pozive i prevodiš ih u ono što zaista traže. Poziv razlažeš na kriterijume i praviš sebi mapu po kojoj se piše prijava.
• Radiš na argumentu projekta: objectives, excellence, impact, implementation. Učiš kako se gradi put do uticaja i kako se taj put potkrepljuje jasnim pokazateljima (moramo da iskoristimo, žao nam je: KPIs).
• Koristiš Woopie0, našu AI platformu za pisanje projekata, kao primarni alat. Ne kao pomoć, ne kao autocomplete. Woopie0 je tvoj partner koji ti piše nacrt, dok ti donosiš sud o tome šta valja, a šta je prazno. Osim toga, automatizuje ti i mejlove koje pišeš potencijalnim partnerima dok sastavljaš konzorcijum.
• Od druge nedelje si na pravim prijavama, sa pravim rokovima i pravim partnerima iz konzorcijuma. Ovo nije praksa tokom koje posmatraš ili – a ima ih i dalje – kuvaš kafu.
• Šalješ kratak dnevni izveštaj: šta je danas urađeno, šta me blokira, šta je sledeće. Slack. Tri rečenice.

Koga tražimo?

Čitaš i dalje. Pretpostavljamo da dolaziš iz sociologije, filozofije, političkih nauka, medija ili nečeg srodnog. To je dobra osnova, ali nije diploma ono što nam je ključno. Tražimo par konkretnih navika uma. Jedan uslov je ipak ograničavajući: engleski jezik. Prijave se pišu i predaju na engleskom, svakog dana. Treba da umeš da napišeš jasnu, argumentovanu rečenicu na engleskom - ne samo da razumeš tuđu ili onu koju je napisao AI. Treba da razgovaraš sa drugim partnerima uživo, na engleskom. 

• Čitaš gust tekst kao detektiv. Isti mišić kojim si se probijao/la kroz tešku teoriju sada okrećeš ka birokratskom dokumentu: iz poziva izvlačiš po čemu će neko ocenjivati tvoj tekst, čak i kad to nigde ne piše otvoreno. Ovo je najvažnija veština u celom oglasu.
• Umeš da prikažeš put do uticaja. Da povežeš aktivnost → rezultat → društvenu promenu tako da veza bude uverljiva, sa jasnim mehanizmom i merljivim pokazateljem. Ako umeš da misliš u kategorijama mehanizama, aktera i populacija, imaš prirodnu prednost. Ako ocenjivač prepozna logiku u ovom delu teksta, to je često sekcija koja odlučuje o uspehu predloga.
• Sažimaš. Uzmeš veliku, maglovitu ideju i uklopiš je u zadati kalup, sa ograničenjem na broj strana, a da ideja ne postane kaša. Veliko razložiti na malo, pa malo složiti nazad u celinu. Ne samo tokom pisanja – generalno o velikim idejama znaš da razmišljaš na taj način.
• Ne veruješ AI-ju na reč. Kada vidiš samouveren pasus, umeš da prepoznaš kada to lepo zvuči, ali ne kaže dovoljno. To radi samo ako već znaš kako izgleda dobar tekst - to je nešto što znaš da prepoznaš, imaš “taste” za to; ovo ti AI neće dati.
• Kalibrišeš tvrdnje. Razlika između „pokazaćemo“ i „nadamo se“ nije stilska nego suštinska, i evaluator je oseti. Tvrdiš tačno onoliko koliko možemo da podupremo. (Uzgred, tako i ova firma piše.)
• Brzo učiš i raduješ se novom znanju. Jedne nedelje pišeš o digitalnom nasleđu, sledeće o otpornosti demokratije, treće o prenosu ideje srpskih zborova u Italiju I Grčku. U sva tri slučaja zvučiš kompetentno. Nepoznata teritorija ti je zanimljiva, a ne stresna.
• Završavaš. Prijava ima tvrd rok. Predata-i-solidna uvek pobeđuje savršenu-a-zakasnelu.

Ovo NIJE za tebe ako:

• Treba ti da tema bude samo „tvoja“. Teza jeste naša. Ideje su naše. Ali moraš da ih prilagodiš strukturi nekog drugog, i birokratskim prioritetima aparata.
• Ne možeš da spustiš akademski registar. Ako ti je teško da napišeš rečenicu koja prvo kaže poentu, bez tri ograde i uvodnog nakašljavanja - biće ti naporno.
• Žargon. Ne preteruješ s njim dok pišeš. Ovde se ceni jasnoća, ne demonstracija načitanosti.
• Misliš da je rok nečiji predlog, a ne datum-granica.
• Trebaju ti jasne instrukcije za svaki korak. Vidiš problem ili priliku, skočiš i predložiš. Imaš podršku, ali inicijativa je tvoja.

Šta nudimo?

• Plaćenu praksu do 3 meseca, od 30 sati nedeljno, sa ciljem stalnog zaposlenja. Većina našeg tima je počela ovako.
• Rad na pravim prijavama od prvog dana, uz kolege koje već vode EU projekte i poznaju sistem.
• Kraću radnu nedelju (skraćeni petak + jedno jutro za duže spavanje).
• Internu ligu u eFootballu, sistem gejmifikacija za interne nagrade, i ideja-u-ćevapu sa diskusijama o tome zašto studenti pobeđuju
• Radno mesto u Vlajkovićevoj ulici.

Kako da se prijaviš?

Pošalji CV i kratak odgovor na jedno pitanje (koristi AI kako smo objasnili – ili piši sam/a):

Uzmi nešto komplikovano - teoriju, koncept, društveni problem - i objasni ga u pet rečenica, na engleskom, tako da ga razume neko izvan tvoje struke.

To nam kaže više nego motivaciono pismo.

Nemamo proceduru sa pet krugova intervjua. Prvi razgovor je online i traje 15 minuta. Ako se poklopimo, pozvaćemo te na sastanak uživo, i odlučujemo se odmah nakon toga. Ne tražimo savršenstvo. Tražimo ljude koji umeju da misle jasno i ne odustaju dok tekst ne proradi.