WE'RE HIRING!
|
Praktikant u timu za podršku zaposlenima
|
M Plus Serbia je kompanija za outsourcing poslovnih procesa i bavimo se pružanjem podrške korisnicima. Individualna posvećenost, stručnost i strast koje unosimo u svaku interakciju sa klijentima i njihovim korisnicima predstavljaju našu privrženost pouzdanom pružanju usluga.
|
|
Naš tim koji pruža podršku zaposlenima je u potrazi za novim članom koji bi obavljao tromesečnu praksu, učio kako mi to radimo i doprineo u sledećim aktivnostima:
- Koordinaciji sa zaposlenima i prikupljanju potrebne dokumentacije kao i unos iste u sistem
- Pripremi obračuna zarada
- Primeni zakonske regulative u oblasti PP zaštite i bezbednosti na radu
- Ažuriranju baze zaposlenih i dokumentacije na dnevnom nivo
- Pružanju kvalitetnih i pravovremenih informacija zaposlenima u vezi sa poslovnom politikom kompanije i procedurama rada
- Kvalitetnoj izradi i pravovremenoj isporuki različitih dokumenata (potvrde, formulari, rešenja, uverenja i slično) na zahtev zaposlenih
- Unos podataka, vođenje evidencije i izrada rešenja kroz sistem u vezi sa odsustvima zaposlenog (godišnji odmor, plaćeno/neplaćeno odsustvo, bolovanje i slično
Šta je ono što mi očekujemo od tebe?
- Diplomu srednje škole, dok je diploma fakulteta društvenog usmerenja poželjna
- Napredno znanje engleskog jezika
- Dobro poznavanje rada na računaru
- Odlične komunikacijske i organizacione sposobnosti
- Odgovornost i efikasnost u rešavanju problema
Ovaj tim ti nudi mogućnost kontinuiranog učenja i razvoja u punom radnom vremenu, uz konstantnu mentorsku podršku i novčanu nadoknadu. Ukoliko zajedno izgradimo dobru atmosferu u već fleksibilnom i internacionalnom okruženju, postoji mogućnost da postaneš stalni član ove superkul družine. Biće kontaktirani kandidati koji prođu u uži krug selekcije. Srećno!
|
Konkuriši
Klikom na dugme Konkuriši, dalji tok konkurisanja nastavljaš na eksternom sajtu.
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu.
Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između
poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na
osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.