/posao/logo/yettel_logo_lime_rgb934c3508a49ae0ec2f7aa4923671c805_1.jpg
Prvi posao
Predstavnik za odlaznu B2C mobilnu prodaju
Lokacija Beograd
Rok za prijavu 06.05.2026.
Postavljeno 22.04.2026.
Puno radno vreme

Da li si otvoren/a i ubedljiv/a u komunikaciji? Sjajno ti ide prodaja? Ako je tvoj odgovor DA, pridruži nam se kao Predstavnik za odlaznu B2C mobilnu prodaju. Tvoj šarm i sposobnost da gradiš odnose biće ključni uz tvoj siguran nastup dok prezentuješ korisnicima vrednost naših proizvoda i usluga.

Vrlo brzo, nakon obuke koju ti pružimo, tvoji zadaci će biti:

  • Pozivanje postojećih korisnika, ispitivanje i prepoznavanje potreba korisnika, u cilju obnove ugovora i prodaje dodatnih usluga/servisa 
  • Briga o korisnicima kroz informisanje i promociju ponuda, pogodnosti i aktuelnih promocija 
  • Efikasno upravljanje korisničkim zahtevima, pisanim i usmenim
  • Osiguravanje visokog nivoa korisničkog iskustva

Za dobar početak, potrebno/poželjno je:

  • Minimum srednja stručna sprema 
  • Dobre komunikacione i pregovaračke veštine 
  • Poznavanje engleskog jezika i rada na računaru ( MS office)  
  • Poželjno prethodno iskustvo rada u prodaji ili korisničkom servisu

Zašto mislimo da je odlična ideja da se prijaviš:

  • Prijateljska atmosfera u kojoj ćeš dobiti podršku od početka  
  • Hibridni model rada: 3 dana rad iz kancelarije, 2 dana rad od kuće 
  • 25 slobodnih dana  
  • Paket zdravlja 
  • Službeni telefon, broj sa neograničenim internetom i Family Yettel tarifni paket  
  • Program rekreacije  
  • Treninzi i razvojni programi 
  • Prilike za napredovanje i razvoj karijere

Naš proces selekcije podrazumeva proveru referenci i prethodnog radnog iskustva. Molimo te da i u CV navedeš svoje reference.

Nadamo se da ćemo se uskoro upoznati!

Klikom na dugme Konkuriši, dalji tok konkurisanja nastavljaš na eksternom sajtu.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više