/posao/logo/logoc4953526c7cc2e1c4b78210078ae8238.png
Prvi posao
Prodavac
Lokacija Surčin
Rok za prijavu 15.07.2025.
Postavljeno 30.06.2025.
neto: 70.000 - 90.000 RSD (mesečna plata)
Puno radno vreme
1. i 2. smena

GAZELA FAMILY d.o.o. je porodična kompanija koja se bavi maloprodajom obuće kroz mrežu od 4 maloprodaje i 3 online prodavnice. Trenutno su nam potrebni prodavci za našu maloprodaju u Surčinu, Trg Zorana Đinđića 6.

Šta vam nudimo?

Nudimo stabilan, lep i prijatan posao prodavca obuće u našoj prodavnici u centru Surčina. Trudimo se da svim zaposlenima obezbedimo:

  • prijatno i bezbedno radno okruženje
  • stabilan i pouzdan posao u kompaniji koja posluje 30 godina u Srbiji (većina naših zaposlenih je preko 10 godina sa nama, a neke drage koleginice skoro 20 godina)
  • zajedničko rešavanje problema
  • prodavce ne opterećujemo nerealnim poslovnim ciljevima

Radno vreme je podeljeno po smenama. Prva smena je od 08h do 15h (7 sati). Druga smena je od 13h do 20h. Subotom od 08h do 15h. Jedna subota mesečno je slobodna. Nedeljom nikad ne radimo. 

Koje su osnovne obaveze naših prodavaca?

  • Prva i osnovna obaveza je prodaja robe kupcima uz davanje svih dodatnih objašnjenja o proizvodu
  • Preuzimanje, sortiranje i izlaganje robe na određeno mesto
  • Postavljanje cena, markiranje robe
  • Podrška online centru kroz komunikaciju sa web administratorima i pakovanje i slanje paketa
  • Održavanje urednosti polica za izlaganje robe, izloga i briga o čistoći objekta
  • Briga o čuvanju i rukovanju robom u maloprodaji
  • Briga o međuljudskim odnosima, korektan poslovni odnos sa kolegama u prodaji i rukovodstvu.

Uslovi za kandidate za posao PRODAVCA u Surčinu

  • SSS
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Ljubaznost, predusretljivost i komunikativnost su veštine koje najviše cenimo kod budućih prodavaca
  • Prednost imaju kandidati sa iskustvom u prodaji obuće ili trgovini generalno
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više