Obaveštavamo vas da smo ažurirali Uslove korišćenja, čija primena počinje 08.12.2025. Ažuriranje je sprovedeno zbog sprovođenja statusne promene izdvajanja uz pripajanje, kojom je deo poslovanja društva Infostud 3 doo (društvo prethodnik) prenet na društvo INFOSTUD REŠENJA D.O.O. SUBOTICA, matični broj 21159662, sa sedištem na adresi Matije Korvina 17/4, Subotica (društvo sledbenik).
Poslovi preko zadruge
Prodavac
Lokacija Beograd
Rok za prijavu 21.12.2025.
Postavljeno 21.11.2025.
neto: 350 RSD (satnica)
Puno radno vreme
1. i 2. smena

Prilika za posao – pridruži se timu!

Lokacije:

  • Beograd na vodi – Luke Ćelovića Trebinjca 50
  • Novi Beograd – Antifašističke borbe 4
  • (Rad se obavlja na obe lokacije – nije moguće raditi samo u jednoj)

Pozicija: Prodavac krofni i kafe

Tražimo komunikativnu i odgovornu osobu koja želi da stekne radno iskustvo u prijatnom i dinamičnom okruženju. Ako si vedar/vedra, voliš rad sa ljudima i imaš timski duh – ovo je odlična prilika za tebe!

Tvoji zadaci će biti:

  • Prodaja krofni i komunikacija sa kupcima u lokalu i telefonom
  • Primanje i zapisivanje porudžbina
  • Priprema kafe i usluživanje gostiju
  • Održavanje čistoće radnog prostora i lokala
  • Poželjno: osnovno znanje engleskog jezika

Uslovi rada:

  • Minimum 3 dana nedeljno (poželjno 3–5 dana)
  • Smene u trajanju od 6 do 8 sati
  • Neto satnica: 350 RSD
  • Potrebna sanitarna knjižica (može se regulisati pre početka rada)

Fleksibilno radno vreme – moguć dogovor oko smena i dana rada

Kako da se prijaviš?
Lično: Španskih Boraca 24/17, Novi Beograd
Telefon u dnu oglasa (radnim danima od 8h do 16h)
Prijave se primaju elektronskim putem

Prijavi se već danas i osvoji iskustvo kroz rad u kontrolnom centru!


Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više