Obaveštavamo vas da smo ažurirali Uslove korišćenja, čija primena počinje 08.12.2025. Ažuriranje je sprovedeno zbog sprovođenja statusne promene izdvajanja uz pripajanje, kojom je deo poslovanja društva Infostud 3 doo (društvo prethodnik) prenet na društvo INFOSTUD REŠENJA D.O.O. SUBOTICA, matični broj 21159662, sa sedištem na adresi Matije Korvina 17/4, Subotica (društvo sledbenik).
/posao/logo/sas monitoring logo3139bb40ce00f86dca208835e4f3ce7e.jpg
Prvi posao
Prodavac u call centru
Lokacija Beograd
Rok za prijavu 06.12.2025.
Postavljeno 21.11.2025.
Puno radno vreme
1. smena

SAS Monitoring doo Beograd, kompanija specijalizovana za savremene sigurnosne sisteme nadzora i GPS praćenja vozila sa sopstvenim monitoring centrom, zbog širenja prodajnog tima otvara poziciju:

PRODAVAC - CALL CENTAR
(Rad u kancelariji – Beograd)

Opis posla:

  • Telefonska prezentacija i prodaja usluga  sigurnosnih sistema (video nadzor, alarmni sistemi, GPS praćenje vozila, monitoring i servisni centar) po principu mesečne rente.
  • Aktivan rad sa postojećim i potencijalnim klijentima
  • Prodaja paketa usluga i zakazivanje terenskih sastanaka za terenske prodajne savetnike
  • Rad u CRM sistemu, evidencija kontakata i vođenje komunikacije sa klijentima
  • Izgradnja dugoročnih odnosa sa korisnicima i praćenje njihovih potreba

Koga tražimo?

  • Osobe sa izraženim komunikacionim i prodajnim veštinama
  • Motivisane i proaktivne kandidate kojima je cilj da ostvare rezultat
  • Ljude koji vole rad kroz telefon i ne plaše se iniciranja kontakta
  • Prednost imaju kandidati sa iskustvom u call centru, telemarketingu ili prodaji

Šta nudimo?

  • Fiksna plata + atraktivne bonuse u zavisnosti od ostvarenog rezultata
  • Stabilno radno okruženje i mogućnost napredovanja
  • Plaćena obuka i puna podrška menadžmenta i tima
  • Rad u savremenoj kompaniji koja kontinuirano raste
  • Radno vreme pon–pet, vikendi slobodni

Lokacija: Beograd

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slični poslovi
Loading...
Zanimanja za ovaj posao
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više