Prijave na ovaj oglas su zatvorene. Pogledaj koji su trenutno aktuelni poslovi nasajtu klikom ovde.
/posao/logo/logo_horizontalni102ea66b0409ffb6728c4580dcfbc2b8.jpg
Prvi posao
Radnik/nica na održavanju podnih i staklenih površina
Lokacija Beograd
Rok za prijavu 12.04.2024.
Postavljeno 13.03.2024.
Puno radno vreme
Nije potrebno radno iskustvo

Kompanija Marera Cleaning preko 20 godina uspešno pruža usluge higijenskog čišćenja i održavanja poslovnih, industrijskih i stambenih objekata. Marera Cleaning deo je Marera Property Management grupacije.

Postani deo našeg uspešnog tima! Usled povećanja obima posla u potrazi smo za novim članovima na poziciji:

Radnik/nica održavanja podnih i staklenih površina

Opis posla:

  • Obavljanje mašinskog pranja tvrdih podnih obloga
  • Higijensko održavanje mašine za pranje podnih obloga
  • Pranje mekih podnih obloga
  • Brisanje glavnih ulaza, pregradnih staklenih zidova, izloga i spoljnih dostupnih staklenih površina i fasadnih površina
  • Prikupljanje otpada, pranje korpi i iznošenje smeća
  • Čišćenje spoljnih komunikacijskih površina uz poslovni objekat

Uslovi koje nudimo:

  • Rad u kompaniji koja se brzo razvija
  • Stimulativna zarada
  • Angažovanje na puno radno vreme
  • Mogućnost dodatnih angažovanja i ostvarenja dodatne zarade

Na ovaj konkurs mogu se prijaviti svi zainteresovani kandidati bez obzira na prethodno iskustvo na istim ili sličnim poslovima.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

Slanjem prijave kandidat daje saglasnost da se njegovi lični podaci obrađuju u procesu selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Konkuriši
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Slična zanimanja
Loading...
Slični poslovi
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više