Prijave na ovaj oglas su zatvorene. Pogledaj koji su trenutno aktuelni poslovi nasajtu klikom ovde.
Prvi posao
Revizor junior - pripravnik
Lokacija Novi Sad, Karolja Seleša 12
Rok za prijavu 21.09.2023.
Postavljeno 22.08.2023.
Puno radno vreme
1. smena

Premium Audit d.o.o., Novi Sad je vodeća firmi u pružanju visokokvalitetnih finansijskih usluga. Zbog povećanog obima posla raspisuje konkurs za prijem u radni odnos zaposlenih u Sektoru revizije u Novom Sadu, na radno mesto: 

REVIZOR JUNIOR – pripravnik, 2 izvršioca

Idealan kandidat ima sledeći profil: 

- Završen ekonomski fakultet (po mogućnosti smer računovodstvo i reviziju);

- Znanje engleskog jezika; 

- Napredno znanje rada u MS Office okruženju - posebno Microsoft Excel-a; 

- Vozačka dozvola B kategorije;

- Prednost iskustvo u reviziji

Opis posla:

- Potpuno se upoznati i pratiti Pravilnik o Metodologiji revizije,

- Sarađivati u timu i samostalno učestvovati u pripremi i izvršenju svih faza revizije,

- Pratiti i izučavati zakonske propise, tumačenja i praksu,

- Predlagati rešavanje utvrđenih problema i nedoslednosti tokom postupaka revizije,

Lične karakteristike: 

- Brzo i tačno izvršavanje svakodnevnih radnih zadataka, 

- Dobra komunikaciju sa klijentima, 

- Preuzimanje odgovornosti za obavljeni posao,

- Spremnost za rad u timu i deljenje znanja,

- Spremnost za učenje i lično usavršavanje,

- Spremnost za putovanja u zemlji,

- Spremnost za aktivno učestvovanje u edukaciji,

- Izražene organizacione veštine i upravljanje vremenom,

- Analitičnost, sistematičnost i sklonost rešavanju problema, 

- Proaktivnost, samostalnost, snalažljivost i odgovornost.

Nudimo Vam:

Nudimo Vam prijatno radno okruženje sa mogućnostima brzog učenja i ličnog napretka, profesionalno IT okruženje, vedru atmosferu na poslu i dobar tim profesionalaca.

Ukoliko ispunjavate gore navedene uslove i želite da budete deo našeg uspešnog tima pošaljite svoj CV poželjno sa slikom.

Konkuriši
Napomena: Startuj.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.
Greška u oglasu? Obavestite nas.
Slična zanimanja
Loading...
Slični poslovi
Loading...

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više