Mi smo Kodar Energomontaža, vodeća EPC (Engineering, Procurement, Construction) kompanija u regionu jugoistočne Evrope. Naš tim je sastavljen od najboljih ljudi koji su strastveni prema poslu i posvećeni razvoju sjajnih projekata. Više od šest decenija kombinujemo inženjerske veštine sa našom ekspertizom za upravljanje projektima, mrežom dobavljača i znanjem, a da bismo osmislili i realizovali velike, složene, EPC projekte. Izgradili smo velike i sjajne objekte širom Srbije, ali i Evrope, od zemalja jugoistočne Evrope do krajnjeg severa Skandinavije. Naš pravac su sada novi projekti iz oblasti obnovljivih izvora energije.
U potrazi smo za više novih kolega bez radnog iskustva, koji žele da započnu karijeru u elektroenergetici i uče kroz rad na velikim infrastrukturnim projektima.
Ključne odgovornosti:
- Upravljanje i praćenje izgradnje elektroenergetskih objekata
- Organizacija i kontrola radova na gradilištu
- Učešće u pronalaženju optimalnih tehničkih rešenja u skladu sa zahtevima investitora i projektnom dokumentacijom
- Planiranje budžeta i priprema predračuna radova
- Koordinacija sa članovima tima, izvođačima i drugim učesnicima u projektu
- Komunikacija sa investitorom
- Učešće u pripremi dokumentacije i primopredaji gradilišta
Potrebne kvalifikacije:
- Visoka ili viša stručna sprema iz oblasti elektroenergetike
- Radno iskustvo na sličnim poslovima nije neophodno
- Poznavanje rada u MS Office paketu
- Aktivno znanje engleskog jezika je poželjno
- Vozačka dozvola B kategorije i aktivno vozačko iskustvo
Od kandidata očekujemo:
- Spremnost za rad na terenu u Srbiji
- Dobre organizacione sposobnosti
- Sposobnost koordinacije i rada u timu
- Odgovornost, pouzdanost i tačnost u izvršavanju zadataka
- Snalažljivost i samoinicijativu
- Spremnost za učenje i profesionalni razvoj
Nudimo
Mi prepoznajemo da smo svi različiti i zato se trudimo da svakom izađemo u susret. Važno nam je da svaki naš zaposleni ima balans između karijere i privatnog života.
Ono što ti omogućavamo je:
- Rad u visokoprofesionalnom timu uz mentorsku podršku
- Razvoj praktičnih znanja i sticanje jedinstvenog iskustva u radu na projektima
- Mogućnost besplatnog parkiranja privatnog vozila u okruženju firmeStručne obuke
- Fleksibilno radno vreme
- Privatno zdravstveno osiguranje i sistematski pregled
- I što je najvažnije, fleksibilni smo i zaposlene koji pokažu znanje i napredak rado unapređujemo.
Kako izgleda proces selekcije
Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije, kontaktiraćemo te ukoliko uđeš u uži izbor.
Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje kroz razgovor i dodatne testove, u zavisnosti od zahteva pozicije. Ponudu za posao upućujemo kandidatima koji pokažu najveću motivaciju i interesovanje, kao i kandidatima čije znanje, veštine i potencijal najviše odgovaraju poziciji za koju konkurišu.
Ukoliko se odlučimo baš za tebe, obavestićemo te putem e-maila, nakon čega započinjemo proces zapošljavanja.
Kandidatima koji ne budu izabrani nakon završenog procesa selekcije šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-maila. Ukoliko na razgovoru ostaviš odličan utisak, a ipak ne budeš odmah angažovan/a, nastojaćemo da ostanemo u kontaktu sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.