Ko smo mi?

Logeecom je kompanija koja se bavi razvojem digitalnih proizvoda, sistema elektronske trgovine, integracija softverskih rešenja, kao i pružanjem usluga iz oblasti digitalne transformacije, tehnološkog i poslovnog konsaltinga. Naše usluge su utemeljene na višegodišnjem iskustvu i ekspertizi u oblastima softverskog inženjerstva, digitalnog marketinga, poslovne analize i projektnog upravljanja. Kompanija je osnovana 2016. godine i ima kancelarije u Beogradu i Berlinu. 

Naši klijenti

Sarađujemo sa globalnim i međunarodnim kompanijama prisutnim u raznovrsnim tržišnim segmentima i u različitim stadijumima razvoja, od startapa do korporacija. Neki od klijenata sa kojima radimo su Adyen, Worldline, Computop, Sendcloud, Mollie, Holcim Foundation, Blau Direkt, CleverReach, Auctane, ChannelEngine, Biller, SeQura i dr.

Kompanijska kultura

Zajedno sa svim članovima našeg tima kontinuirano radimo na razvoju kompanijske kulture. Izbor kvalifikovanih, interesantnih i motivisanih ljudi, planirane obuke, negovanje logičkog rezonovanja, kritičkog razmišljanja i integriteta, oblikuju kulturu koja doprinosi prijatnoj radnoj atmosferi, kao i ličnom i profesionalnom razvoju svih nas.

Dobrodošli u Logeecom!

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:

Specijalista za administrativnu i operativnu podršku

(Administrative and Operational Support Specialist)

Beograd

Koga tražimo?

Verujemo da iza svakog uspešnog tima stoji neko ko zna da organizuje, komunicira i prepozna šta je važno.

Zato smo u potrazi za pouzdanom i organizovanom osobom koja želi da započne ili unapredi svoju karijeru u stabilnom, podsticajnom i profesionalnom radnom okruženju. 

Idealni kandidat poseduje izražen osećaj za odgovornost, ceni jasno definisane procese i dobro funkcioniše u radu sa ljudima. U svakodnevnim zadacima vidi priliku da doprinese efikasnosti tima i postigne vidljiv rezultat.

Šta nudimo?

• Plata: 700-1000 EUR neto
• Mogućnost oblikovanja sopstvene optimalne radne rutine
• Rad u timu izuzetnih ljudi spremnih da otvoreno podele svoja znanja
• Sve ostalo što čini jedno prijatno radno okruženje
• Podrška i prostor za lični i profesionalni rast onima koji su na početku svog puta, bez obzira na prethodno iskustvo.

Tvoje aktivnosti:

Podržavaš tim u svakodnevnim obavezama
Pomažeš kolegama da se fokusiraju na svoj deo posla tako što držiš pod kontrolom razne zadatke koji drže tim “u ritmu”. Bilo da se radi o organizaciji dokumentacije, praćenju jednostavnih obaveza u projektnim alatima ili nabavci naše omiljene kafe - tvoj doprinos čini svakodnevni rad lakšim i efikasnijim.

Vodiš računa o dokumentaciji i informacijama
Sređuješ fajlove, pamtiš gde se šta nalazi, znaš koja je verzija najnovija i paziš da važne stvari ne ostanu zaboravljene na dnu inboxa.

Komuniciraš sa spoljnim saradnicima i partnerima
Pomažeš u zakazivanju sastanaka, razmeni informacija i osnovnoj koordinaciji – jasno, ljubazno i profesionalno.

Brineš o tome da sve funkcioniše
Od sitnih tehničkih stvari, preko organizacije opreme, do komunikacije sa eksternim servisima – znaš kome se javiti i kako rešiti problem.

Stvaraš red, stabilnost i oslonac
Tvoj doprinos se ne meri brojem e-mailova, već tim što si ti ta osoba koja “drži stvari pod kontrolom”, razume potrebe tima i zna kako da se snađe – tiha snaga u pozadini svakog uspešnog dana.

Ne očekujemo da znaš sve – ali očekujemo da želiš da naučiš. Mi ćemo ti pomoći, a ti ćeš vremenom preuzimati sve više odgovornosti i postajati osoba na koju se tim oslanja.

Uslovi za prijavu:

• Diploma fakulteta (društvenog-humanističkog usmerenja) ili status studenta završne godine
• Odlično znanje engleskog jezika (usmena i pisana komunikacija)

Radno iskustvo nije uslov. Više cenimo motivaciju, spremnost za učenje i sposobnost da se poslu pristupi sistematično i posvećeno.

Kako izgleda proces selekcije?

Nakon pristizanja prijava, izvršićemo inicijalnu selekciju kandidata i izabrane pozvati na kratak (polučasovni) online razgovor radi kratkog predstavljanja i utvrđivanja postojanja obostranog osećaja kompatibilnosti kao i provere znanja stranog jezika pomenutog u tekstu oglasa.

Nakon toga, odabrani kandidati će biti pozvani na operativni intervju na kome će imati priliku da predstave svoj dosadašnji rad, konkretna stečena znanja u vezi sa oglašenom pozicijom i potencijalno učestvuju u rešavanju praktičnih zadataka sa kojima bi se susreli na radnom mestu. Dodatno, kandidat će imati priliku da se upozna sa standardima, praksama i procesima koji se primenjuju u našoj firmi kao i dodatnim detaljima vezanim za samu poziciju.

Finalni intervju obuhvata otvoren razgovor usmeren ka boljem međusobnom upoznavanju i eventualnu ponudu angažmana.

Mi se obavezujemo da ćemo svim prijavljenim i intervjuisanim kandidatima dostaviti relevantne povratne informacije bez obzira na fazu procesa selekcije do koje su stigli (odnosno bez obzira na to da li su pozvani u naredni krug ili su odbijeni).