Menadžer za obuku zaposlenih

Opis

Profil

Tržište rada

Karijerna putanja

Česta pitanja

🗒️

Opis posla

Menadžer za obuku zaposlenih je odgovoran za planiranje, organizovanje i sprovođenje trening programa za zaposlene u kompaniji. Njegova uloga obuhvata identifikovanje potreba za obukom, kreiranje edukativnih materijala, vođenje radionica i evaluaciju efekata obuke. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacionih veština, kao i sposobnost rada u timu i komunikacije sa zaposlenima.

📝

Dnevne aktivnosti

Svakodnevne aktivnosti Menadžera za obuku zaposlenih su:

  • organizuje trening programe,
  • prati napredak zaposlenih,
  • priprema materijale za obuku,
  • sarađuje sa drugim sektorima kompanije,
  • prati rezultate obuka.
fotografija koje prikazuje osobu koji radi neki posao
thumbs-up-iconPrednosti
Stabilno radno vremeUmrežavanje u struciUčenje praktične veštineKontinuirano učenje u poslu
thumbs-down-iconMane
Pritisak rokovaPrekovremeni radStresno okruženjePotrebna stalna edukacijaVelika odgovornost za greške

Profil ličnosti

🛠️

Veštine

Veštine koje su potrebne za rad na poziciji Menadžer za obuku zaposlenih uključuju:

  • odlične komunikacione veštine,
  • sposobnost planiranja i organizovanja,
  • analitičke sposobnosti,
  • stručnost u oblasti obuke i razvoja zaposlenih.
💡

Interesovanja

Oni koji žele da postanu Menadžer za obuku zaposlenih obično su zainteresovani za razvoj ljudskih resursa, obrazovanje odraslih, psihologiju rada i stručnost u treniranju zaposlenih. Interesuju ih teme vezane za motivaciju i liderstvo.

Da li je ovo zanimanje za tebe?

Uradi naš besplatan test za profesionalnu orijentaciju i saznaj da li je Menadžer za obuku zaposlenih među tvojim top preporukama za karijeru od 600+ zanimanja.

laptop

Tržiste rada

Odnos ponude i potražnje

Pogledaj koliko je bilo oglasa za ovo zanimanje i koliko je njih konkurisalo u prethodnoj godini.

📢

Ukupan broj oglasa

Ukupan broj oglasa za ovo zanimanje na Infostud sajtovima u 2024. godini.

*Oglasi za mlade su oglasi dostupni studentima i srednjoškolcima sa ili bez radnog iskustva.
🗓️

Broj oglasa po mesecima

Broj oglasa za ovo zanimanje na Infostud sajtovima u 2024. godini.

🧑‍💻

Konkurisanje

Prosečan broj konkurisanja po oglasu za ovu poziciju i za sva zanimanja u 2024. godini.

Ovo zanimanje

51

Sva zanimanja

55

Karijerna putanja

Obrazovanje

Potreban stepen školovanja i stručna sprema

Za rad kao Menadžer za obuku zaposlenih potrebno je najčešće završiti fakultet ili master studije iz oblasti psihologije, obrazovanja, menadžmenta ili srodnih društvenih nauka.

Zaposlenje

Menadžer za obuku zaposlenih može raditi u različitim industrijama

Menadžer za obuku zaposlenih može raditi u različitim industrijama poput IT sektora, farmaceutike, finansija, obrazovanja ili korporativnog sektora.

Česta pitanja

Koliko iskustva je potrebno za postati Menadžer za obuku zaposlenih?
Potrebno je nekoliko godina iskustva u oblasti obuke zaposlenih i psihologije rada kako bi se postigao nivo Menadžera za obuku zaposlenih.