Rekruter

Opis

Profil

Karijerna putanja

Česta pitanja

🗒️

Opis posla

Rekruter je osoba koja se bavi pronalaženjem, privlačenjem i angažovanjem novih talenata za kompaniju. Njegova uloga je da identifikuje potencijalne kandidate, sprovodi intervjue, procenjuje njihove veštine i fit sa poslodavcem, kao i da vodi ceo proces zapošljavanja.

📝

Dnevne aktivnosti

Svakodnevne aktivnosti Rekrutera su:

  • traženje potencijalnih kandidata,
  • sprovođenje intervjua,
  • analiza biografija,
  • pregovaranje o uslovima zapošljavanja,
  • održavanje odnosa sa kandidatima.
niz fotografija koje prikazuju ljude koji rade

Profil ličnosti

🛠️

Veštine

Veštine koje su potrebne za rad na poziciji Rekruter uključuju:

  • odlične komunikacione veštine,
  • sposobnost pregovaranja,
  • analitičke sposobnosti za procenu kandidata,
  • organizacione veštine i poznavanje tržišta rada.
💡

Interesovanja

Osobe koje žele da postanu Regruteri obično su zainteresovane za ljudske resurse, psihologiju, komunikaciju, pregovaranje i razvoj karijere.

Da li je ovo zanimanje za tebe?

Uradi naš besplatan test za profesionalnu orijentaciju i saznaj da li je Rekruter među tvojim top preporukama za karijeru od 600+ zanimanja.

laptop

Karijerna putanja

Obrazovanje

Potreban stepen školovanja i stručna sprema

Za rad na poziciji Regrutera, korisno je imati diplomu iz oblasti psihologije, menadžmenta, ljudskih resursa ili slične oblasti.

Zaposlenje

Rekruter može raditi u različitim industrijama

Regruteri mogu raditi u različitim industrijama, kao što su IT, finansije, marketing, zdravstvo, obrazovanje, konsalting, i mnoge druge.

Česta pitanja

Koliko iskustva treba imati da bi postao regruter?
Neki regruteri kreću sa radom nakon završenog fakulteta, dok drugi stiču iskustvo u srodnim oblastima kao što su ljudski resursi ili psihologija.

Nastavkom korišćenja sajta smatramo da prihvataš korišćenje kolačića. Saznaj više